1. Публикуйте работы с сильным визуалом. Что бы ни говорили о важности юзабилити, логики и функциональности дизайна, в первую очередь любой человек замечает именно внешнюю оболочку. Поговорка «Встречают по одёжке, провожают по уму» очень актуальна в сфере дизайна. У вас могут быть действительно хорошие и продуманные кейсы, но если портфолио не пройдёт отбор по критерию эстетичности и красоты, на него просто не обратят внимания. Идеальный вариант, разумеется, когда ваш дизайн хорош как внешне при беглом знакомстве, так и при более детальном рассмотрении его функциональности.
2. Бóльшую часть портфолио посвятите вашей основной специализации. Веб-дизайнер, у которого половина работ – баннеры, листовки и плакаты, воспринимается хуже, чем узкопрофильный специалист, который занимается в основном сайтами. Но это не значит, что дизайна из других категорий у вас вообще не должно быть: навыки в смежных направлениях ценятся довольно высоко. Просто количество непрофильных проектов не должно превышать 20–25 %. Вы можете оставить только лучшие из них или оформить несколько примеров в одном кейсе, разместив, допустим, все разработанные вами логотипы или иллюстрации на одной странице.
3. Покажите разнообразие. Некоторые опытные и именитые дизайнеры могут себе позволить работать только в одном, своём собственном стиле. Что же касается большинства, особенно новичков, то у них приветствуется умение подстраиваться под особенности проекта и требования заказчика. Учитывая, что заранее предсказать эти факторы невозможно, имеет смысл показать весь спектр ваших возможностей. Размещайте в портфолио работы в разных стилях, шрифтовых и цветовых схемах. Очень полезно также продемонстрировать проекты разных типов. Например, разместить в портфолио веб-дизайнера 5 интернет-магазинов хуже, чем показать набор из интернет-магазина, лендинга, промосайта, новостного портала и социальной сети.
4. Размещайте проекты, разработанные для широко известных и узнаваемых заказчиков. Если вы работали с компанией, которую знают на рынке, обязательно покажите такой кейс, даже если с визуальной точки зрения итог получился не самым лучшим. Знаменитые бренды в портфеле добавляют вам престижа и повышают статус в глазах потенциальных клиентов и работодателей. Разумеется, речь идёт только о реальных примерах, а не о фейковых работах. Не нужно пытаться никого обмануть и называть своими клиентами те компании, которые на самом деле ими не были.
5. Покажитемасштабные кейсы со сложным дизайн-процессом. Это проекты, в ходе которых вы провели пользовательские исследования, детальный анализ конкурентов, разработали прототипы. Если вы занимались юзабилити-тестированием или другими методами проверки, это тоже подходящий вариант. Другими словами, покажите проекты, разработка которых подразумевает наличие навыков проектирования и организации.