6. В конце кейса можно разместить отзыв заказчика. Разумеется, если этот отзыв положительный и клиент согласился, чтобы вы его отзыв опубликовали. Отзывы обычно служат ещё одним триггером доверия и при прочих равных условиях дают дополнительное преимущество.
Время от времени своё портфолио необходимо обновлять. Это нужно, чтобы всегда оставаться в тренде и идти в ногу со временем. К счастью, мода меняется не настолько быстро, чтобы ваши старые работы теряли актуальность ещё до того, как вы создадите новые. Скорее всего, кейсы 2–3-летней давности будут смотреться вполне современно. А вот с работами старше 4–5 лет уже могут быть проблемы.
Конечно, не все работы в портфеле должны быть сделаны в новом стиле. Чтобы показать вашу осведомлённость в современных трендах, достаточно 1–2 кейсов.
Таким образом, пополняя портфолио хотя бы раз в год, вы можете быть спокойны и не бояться оказаться не у дел.
Что касается этапа, когда вы ещё только формируетесь как дизайнер, то уровень ваших навыков обычно растёт значительно быстрее, чем у более опытных коллег. Поэтому и обновлять портфолио вам нужно гораздо чаще.
Скорее всего, лучшее решение в начале карьеры – показывать в портфолио все новые работы, которые обходят по качеству исполнения предыдущие.
Хорошая практика также – размещать ссылки на новые кейсы в ваших социальных сетях. Это не потребует от вас практически никаких усилий, но ваши друзья и подписчики увидят ваши посты у себя в ленте и лишний раз вспомнят о вас как о дизайнере. Такие ненавязчивые напоминания, совершаемые с определённой периодичностью, в долгосрочной перспективе могут превратиться в новые возможности карьерного и финансового роста.
Многие дизайнеры, особенно работающие в аутсорсинговых компаниях, сталкиваются с такой проблемой: проекты, над которыми они трудятся, – очень качественные и интересные, но их нельзя выкладывать в портфолио. Подобные условия могут быть прописаны в контракте, в соглашении о неразглашении, non-disclosure agreement (NDA) или даже просто устно оговорены с заказчиком.
В некоторых случаях дизайнеры ищут обходные пути, например показывают портфолио на собеседованиях со своей флешки или ноутбука, хранят портфолио на «Google Диске» и открывают доступ только потенциальным работодателям и т. д. Возможно, отдельные NDA действительно позволяют подобный формат – тогда так действительно можно поступать. Но если соглашение подразумевает полную конфиденциальность, этот вариант я использовать настоятельно не рекомендую. Если вы согласились на какие-либо условия, их нужно выполнять. Но что же тогда делать с портфолио? Ответ прост: для портфолио нужно специально создавать другие работы.