Работа и карьера (сентябрь)
– Каковы мои главные жизненные цели на ближайшие 5 лет?
– Как моя нынешняя работа помогает мне достичь этих целей?
– Чем моя нынешняя работа мешает мне достичь этих целей?
– Насколько по шкале от 1 до 10 меня удовлетворяет моя работа?
– По каким правилам я играю в игру под названием «работа» («карьера»), как я мог бы их сформулировать?
– Работа моей мечты, какая она?
– Что для меня самое важное в моей работе?
– Чем бы я занимался, если бы вся работа оплачивались одинаково?
– Какую ценность (результат) создает мой труд для людей?
– Какие у меня профессиональные цели на год, 5 лет, 10 лет?
– Вдохновляют ли меня мои рабочие цели?
– Насколько моя нынешняя работа позволяет мне добиться моих профессиональных целей?
– Как я могу стать мастером в своей работе?
– Если мне нужен наставник (ментор, коуч) в моей работе, кто это может быть, как я могу его найти?
– Какие проекты сейчас самые важные для меня и почему?
– Какой режим работы для мня наиболее продуктивный?
– Как я могу оптимально распределить свою рабочую нагрузку по дням недели?
– Какие рабочие задачи отнимают у меня сейчас больше всего энергии?
– Какие свои задачи я хотел бы делегировать?
– Какие первые шаги я могу сделать уже сегодня, чтобы делегировать эти задачи?
– Что мне хотелось бы поменять в своей работе?
– Что я ценю, чем дорожу в своей работе?
– За какие заслуги я хотел бы быть известен в своей профессиональной сфере?
– Какую пользу, кроме зарплаты, я могу получить на своей работе?
– Насколько рабочие обязанности совпадают с моими интересами?
– Насколько мои ценности соответствую корпоративной культуре той организации, где я работаю?
– Как я обычно чувствую себя в конце рабочего дня и о чем это может мне говорить?
– Какие возможности, предоставляемые данной компанией, проектом, работодателем, я могу использовать для развития уже сегодня?
– Какие 20% моих действий приводят к получению 80% результата в моей работе?
– Что я могу сделать уже сегодня на своей работе, чтобы приблизиться к своим долгосрочным целям?
– Какие бизнес-возможности я ищу?
– Как я могу увеличить шансы на возникновение этих возможностей?
– Если бы я знал, что добьюсь успеха, то что бы я тогда делал?
– С какой первоначальной целью я начал свой бизнес?
– Какие стратегические цели у моего бизнеса?
– Чему я могу научиться у людей/компаний, которые уже достигли этих или похожих целей?
– Какие ценности у моего бизнеса?
– Какая миссия у моего бизнеса?
– Если бы я спросил своих сотрудников о целях, ценностях и миссии бизнеса, что бы они ответили?