Рассказы капитана Мишина (Чурин) - страница 56

Петру Ивановичу было необходимо возвращаться на судно, время пролетело быстро. Попрощавшись с Константином Егоровичем, Петр Иванович отправился в обратный путь. Опять повстречал бегающих по улице свиней, в этот раз они бегали с поросятами. Перешел городской мост. На Петра нахлынули мысли о скоротечности человеческой жизни, вспомнил слова любимой песни отца: «Есть только миг между прошлым и будущим, и этот миг называется жизнь».

Придя в Новороссийск, Петр дозвонился до дома, рассказал маме о своем визите в Поти, о Константине Егоровиче. В трубке задержалось продолжительное молчание, он понял, что его уже старенькая мама пытается вспомнить молодого мичмана Константина Егоровича. «Как она там? Наверное, надо уже просить замену», – подумал Петр Иванович.

На судно прибыл новый третий помощник капитана Константин. Он был недавним выпускником института водного транспорта и в качестве помощника собирался идти в рейс первый раз. Но, к сожалению, с первого дня пребывания на судне у него возникли большие затруднения с выполнением обязанностей навигационного помощника, с проработкой маршрута перехода, с ведением судовой документации, причем это и проблемами нельзя было назвать, просто Константину не хватало элементарного опыта работы, требовалось время для того, чтобы освоиться в новом качестве. Сложность заключалась в том, что он не сразу мог выполнить то, на что ему давали разъяснения капитан и старший помощник. Чтобы разобраться в ситуации, третьему требовалось достаточно много времени. Это было связано, как отмечал капитан, в первую очередь со своеобразной въедливостью и основательностью нового члена экипажа. Период адаптации затягивался и от этого проходил болезненно, с большим количеством замечаний и серьезных нагоняев.

– Константин, ты не стесняйся, подходи. Если есть вопросы, задавай. Лучше их устранить сразу, а еще лучше, пока стоим в порту, нежели когда выйдем в рейс. Кстати, если у тебя есть вопросы, твоя обязанность – проинформировать об этом капитана, а моя обязанность – дать разъяснения и оказать тебе помощь в разрешении твоих сомнений. Константин, ты понял меня? Эти вопросы не будут у тебя появляться до бесконечности, со временем постепенно их будет меньше и меньше, – наставлял его капитан.

Капитан держал нового помощника под контролем, подолгу присутствовал на мостике во время его вахты, проверял работу. Необходимо было разобраться в его общей профессиональной подготовке. Казалось, перелом в ситуации мог наступить в ближайшее время. Чем дальше неслось время, тем успешнее третий помощник справлялся со своими обязанностями. Процесс адаптации, хотелось надеяться, подходил к завершению. Начинающий «командир» как-то даже изменился внешне, прошел испуг в глазах, подтянулся, стал больше общаться с другими членами экипажа. Капитан начал отмечать: «Все же хороший мальчишка, исполнительный и без выкрутасов, добрый, только адаптируется медленно».