15 ноября 1941 г.
Подпись неразборчива
► Подлинник. Там же. Л. 8-8об.
№124
КОЛЛЕКТИВНОЕ ПИСЬМО А.А. ЖДАНОВУ, 13 НОЯБРЯ 1941 Г.
Тов. Жданов!
Прошу объяснить нам, дуракам, правильно ли делает директор завода 370 против Смольного? Сам, все инженеры и строители обедают бесплатно, жрут чего хотят и сколько хотят, а нам, рабочим, чечевицу и то без хлеба, где же правда и равноправие?
Мы работаем 12 часов, получаем меньше. Наших мужей обманули, добровольцами угнали на фронт, а сами коммунисты не идут никто, только обжираются за наше здоровье. Нам мужья пишут и спрашивают, как мы живем, мы написали, что за вас получаем заниженную среднюю плату, нам платят по 120 руб., хлеба дают к обеду и обед не всегда получишь.
Просим ответить, правильно ли мы жалуемся на обжор? И полагается ли им бесплатно и без карточек жрать?
Жены красноармейцев: Николаева, Андреева, Иванова Вера и одна подпись неразборчива
13 ноября 1941 г.
Примечание: «т. Андреенко. В чем дело? Жданов».
► Подлинник. Там же. Л. 10.
СПРАВКА ОБ ИНФОРМАЦИИ, ИЗЛОЖЕННОЙ В КОЛЛЕКТИВНОМ ПИСЬМЕ НА ИМЯ А. А. ЖДАНОВА, 13 НОЯБРЯ 1941 Г.
СПРАВКА
Выполняя Ваше задание по письму на имя Обкома ВКП(б) тов. Жданова от 17 ноября с.г. за №100/к я попутно проверял работу столовой №46 Красногвардейского треста столовых при заводе №370 и в результате установил:
1. Отпуск готовых изделий в столовой производится в соответствии с установленными правилами учета и соответствующих распоряжений и приказов Отдела торговли Ленгорисполкома. Помимо вышеуказанного порядка, других (по запискам и т. п.) отпуска готовых изделий в столовой не обнаружено.
2. Постановка учета в столовой правильная и своевременная, за исключением медлительности учета кухни, вернее, проверки состояния результатов подотчетности руководящего повара, где имеется возможность недостач нормированных продуктов ввиду наличия не совсем правильной организации работы...
3. В обеденное время в общем зале столовой создается теснота и скученность, большие очереди, шум и крики, что явно нарушает нормальный ход работы во всех звеньях столовой, а особенно в цехах кухни, где как через проходной двор проходят целые делегации с визитом к директору столовой. Несмотря на установленную сменность обслуживания обедами рабочих в столовой это нарушается тем, что многие рабочие, находясь на простое, приходят в столовую обедать в любое время, чем создают очереди, нехватку обедов для работающих в цехах рабочих и т. п. Это объясняется нераспорядительностью заводоуправления и неприятием мер по этому вопросу со стороны директора столовой.