Люди, которым сейчас 50 и больше, прожили всю свою жизнь в другом мире. Они могут быть замечательными специалистами, но они не знакомы с современными способами искать работу. И очень важно научить их это делать, научить проходить все этапы трудоустройства – от поиска вакансий до составления резюме и прохождения собеседований.
Ниже вы найдете несколько советов о том, как искать работу человеку старше 50 лет.
1. Продавайте свой опыт и достижения, а не стаж (= возраст). Не важно, что ваша мама 27 лет проработала в одной компании бухгалтером – важно, что за это время компания прошла 17 налоговых проверок без единого нарушения. Указания этой информации в первой строчке резюме достаточно, чтобы значительно повысить его привлекательность для работодателей.
* * *
Инна работала бухгалтером и работу свою очень любила. Когда в 55 её попросили выйти на пенсию, она крайне расстроилась – и деньги нужны, и реализация, да и без работы она боялась почувствовать себя старухой.
К тому моменту, как Инна обратилась в «Антирабство», её резюме безрезультатно провисело на рекрутинговых ресурсах уже несколько месяцев. Никто не хотел «возрастного» бухгалтера.
– Инна, расскажите о себе, – начал разговор наш куратор.
– Да чего рассказывать… 17 лет отработала бухгалтером. 5 последних лет – в одной компании. Пришла туда старшим бухгалтером, доросла до главного. Выполняла стандартный функционал главного бухгалтера. За все годы работы прошла 17 камеральных налоговых проверок без значительных нарушений и больших штрафов. Ну знаете, как бывает – всегда оставляют небольшое заметное нарушение, чтобы налоговая его нашла, выписала мелкий штраф и успокоилась. Вот так и было. Я всегда понимала, что критично для акционеров, и хорошо делала свою работу.
– Что вы сейчас сказали про камеральные налоговые проверки? Вы всерьёз?
– А что? Все мелкие нарушения специально оставляют.
– Да я не про нарушения. Я про 17 хорошо пройденных камеральных налоговых проверок. Вы это всерьёз?
– Да.
– Ну считайте, что мы вас продали.
Мы не стали даже ничего переделывать в резюме Инны. Мы просто сверху большими буквами написали: «как главный бухгалтер за годы работы успешно прошла 17 налоговых проверок». И обновили резюме на рекрутинговых ресурсах. На следующий день Инна получила больше 20 приглашений на собеседование. Причём писали ей в том числе и те компании, в которые она откликалась сама, а ей отказывали из-за возраста.
В результате собеседований Инна получила 4 оффера на работу. Выбрала два из них (там можно было совмещать) и успешно трудится до сих пор.