Сотрудники, которым не повезло с начальником, напротив, становятся самыми несчастными людьми в компании. В недавнем опросе Института Гэллапа половина трудящихся людей сообщили, что им на том или ином этапе карьеры пришлось уйти с работы, чтобы сбежать от жуткого начальника и не дать несчастью в профессиональной сфере омрачить их семейную жизнь.
Необходимо создать приятную рабочую среду, в которой работа станет не просто источником денег, а призванием.
План счастья на работе
Учитывая, сколько времени и сил мы тратим на свою работу, вполне логично, что для повышения общего уровня счастья необходимо стать счастливее на работе – в следующем кольце вашего радиуса жизни. Города проекта «Голубые зоны» и самые счастливые страны мира многому нас научили. Когда мы попросили международную группу экспертов предложить способы повышения уровня счастья на работе, их рекомендации были очень созвучны тому, что мы видели сами.
1. Найдите на работе хорошего друга. Один из самых мощных факторов удовлетворенности работой – дружба. По данным исследований, друзья работают вместе лучше знакомых – вне зависимости от того, занимаются они умственным или физическим трудом. Также вероятно, что наличие друга рядом просто делает работу интереснее и увлекательнее.
Уроки: установите крепкую связь хотя бы с одним коллегой и добейтесь, чтобы ваши отношения вышли за рамки работы и превратились в настоящую дружбу. К примеру, укрепите вашу дружбу, вместе отправившись куда-нибудь после работы, пригласив коллегу в гости или рассказав ему немного больше о себе. Если у вас нет такого коллеги, рассмотрите возможность привести друга на работу к себе в компанию или перейти на работу в компанию друга.
2. Ищите работу, которая вам подходит. Автор теории потока Михай Чиксентмихайи советует: «Найдите работу, которая позволит вам применять свои природные таланты и получать постоянную обратную связь. Это будет огромный шаг к счастью». Проведите самоанализ. Осознав свои природные способности и понимая, что приносит вам наибольшее удовлетворение, вы с гораздо большей вероятностью найдете работу, которая вам подходит, а не просто устроитесь на должность, на которую подходите вы.
Уроки: не выбирайте профессию просто потому, что она кажется вам более высокооплачиваемой. Если есть возможность, следуйте зову сердца, а не советам окружающих. (Возможно, так вы устроитесь на работу, которая вам по душе, даже если родители хотят для вас другого.) Если вы чувствуете, что застряли на текущей должности, попробуйте что-нибудь новое, чтобы проверить, насколько вам это понравится. Найдите работу, которая питает ваши стремления, пристрастия и таланты, а не просто дает большой кабинет или громкую должность. Старайтесь работать с людьми, которые вам нравятся. Изучите концепцию «хорошей работы» – работы, которая соответствует вашему складу характера, позволяет стремиться к совершенству и идет на благо общества.