Деление на ноль (Горчев) - страница 159

Я никогда не борюсь со злом. Зло необходимо для того, чтобы бороться с неприятным Добром, поэтому оно должно быть.

Но я сказал. «Папаша, – сказал я, – потуши сигарету и помолчи, а?»

Папаша обвёл всех горьким взглядом и сказал: «А ВЫ ЗНАЕТЕ, ЧТО КУЛЬТУРА ГОРОДА ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ КУЛЬТУРОЙ ПРОЖИВАЮЩИХ В НЁМ ЖИТЕЛЕЙ?!» Люди прятали от меня глаза и старались меня не касаться.

Управляющие

Часто думаю разные бесполезные вещи. При этом чем вещь бесполезнее, тем больше я про неё думаю.

Например, думаю вот про что: если бы у меня был заводик по производству, скажем, мочалок для ванны или там чеснокодавок, то мне обязательно понадобился бы Управляющий. Потому что самому мне эти чеснокодавки нахуй не нужны, а нужно чтобы такого-то числа каждого месяца мне приносили Конвертик. А для этого необходим специальный человек.

Подбирать такого человека надо очень тщательно. Скажем, вот этот, который всё время подпрыгивает, полоумный Михал Моисеич, он может быть и финансовый гений, но ну его нахуй.

Во-первых, Управляющий должен быть никакой: ни худой, ни толстый, ни старый, ни молодой, ни лысый, ни волосатый, ни русский, ни еврей, ни умный, ни дурак. Как узор на обоях: вроде и видишь каждый день, а что там нарисовано – хуй его знает, загогулины вроде какие-то. Это и вообще полезно, и чисто практически: пойдёт работник в рабочее время в магазин – а там уже трое Управляющих возле разных отделов стоят. В следующий раз работник уже задумается, куда ему идти.

Во-вторых, у Управляющего должен быть только один, но важный Талант: он должен уметь так выдать работнику зарплату, чтобы тот сразу понял, что не принесут ему эти деньги никакой радости: не будет он на них пить красное вино из искрящихся бокалов в обществе прекрасных женщин, и если что-то и можно на эти деньги купить, так только какие-нибудь стыдные лекарства: от геморроя, лобковых вшей или бородавок. Ну ещё может быть крупы, прищепок и туалетной бумаги.

Это важно, потому что иначе работники всё время будут просить добавки и обижаться, когда не дают.

В-третьих, нужно, чтобы Управляющий создал Рабочую Обстановку. А то я сам несколько раз работал в таких местах, где у всех рот до ушей, и женщины все красивые, и на шашлыки все вместе. Такая работа, хоть и приятная, но всегда очень быстро кончается, мне ни разу не удалось проработать в таком месте хотя бы лет тридцать. Поэтому работники должны быть тихие, молчать, ходить медленно и носить с собой везде раскладной стульчик, чтобы присаживаться и кашлять. Потом вставать и работать дальше. Если кто помрёт, то таких вон ещё сколько по улице ходит, все одинаковые.