Эта глава могла бы занимать любое место в книге, потому что ее уроки универсальны и могут применяться на любом этапе создания великолепной идеи. И хотя большая часть текста адресована непосредственно вам, нужно помнить, что мы существуем не в вакууме, и другие люди всегда, так или иначе, участвуют в нашей жизни. И поэтому особенно важно установить наилучшие отношения с теми, кто хоть как-то связан с вашими великолепными идеями. Люди являются очень важной переменной. От них во многом зависит успех или провал ваших затей.
Человеческий ум принимает странные идеи так же неохотно, как организм принимает инородный белок, и с не меньшей энергией пытается отвергнуть их.
Уильям Беверидж, общественный реформатор
Смышленость
Работа с другими людьми требует определенной смышлености. Нужно знать и понимать себя, важно уметь глубоко проникать во внутренний мир других людей, чтобы лучше понимать их. Нельзя погонять людей дубинкой и ждать, что ваши идеи примут. Нужно понять, что ваши идеи сработают, если вы будете реализовывать их через других людей, но не вопреки их интересам. Да, это звучит так очевидно, что мы крайне редко руководствуемся этим пониманием в жизни.
В этом разделе вы узнаете о ключевых способах защиты своих идей, а также освоите четыре базовых навыка, необходимых для понимания внутреннего мира других людей. Нужно суметь понять другого человека самому, прежде чем требовать от него того же.
Узнайте себя
Здесь нужно понять, о чем и как вы думаете, что чувствуете, о чем догадываетесь, во что верите и как себя ведете. Узнайте свои сильные и слабые стороны. Гораздо легче понять мир другого человека, когда понимаете свой собственный.
Узнайте других
Чтобы узнать другого человека, нужно войти в его мир, понять его. Учитесь спрашивать, выслушивать и сопереживать, чтобы сломить барьер предубеждения. Все эти навыки мы рассмотрим на следующих страницах.
Контролируйте себя
Следите за своими мыслями, чувствами, эмоциональными порывами и поведением. Контролируйте свои эмоции – особенно когда они касаются ваших идей. Подробнее об этом читайте в главе 11.
Мотивируйте себя
Не падайте духом даже тогда, когда работаете с самыми несговорчивыми группами и людьми, – не теряйте веры в то, что делаете.
Работайте с другими
Выстраивайте позитивные взаимоотношения там, где имеет место взаимная выгода. В контексте ваших идей это означает мотивацию других людей – пусть их охватывает не меньший энтузиазм и желание реализовать вашу задумку. Если вы верите в свою идею, скорее всего, в нее поверят и другие.