Персонал быстро почувствовал слабину, не видя во мне руководителя. На семейном совете было принято решение, что, как только Наталья оправится после родов, сразу выходит на работу, а я беру на себя заботу о ребенке, так как моя работа не требует непосредственного присутствия в офисе.
Ровно в срок жена родила мне прекрасную дочку, и я, как заботливый отец, погрузился в хлопоты о ребенке. Вы, наверное, спросите, почему не взять няню и спокойно продолжать работать, ведь средства наверняка позволяли.
Няня была. И помощница по хозяйству была, но, наверное, все дело в том, что во мне что-то надломилось и я не хотел оставлять ребенка один на один с чужими людьми. А еще меня радовал тот факт, что хоть здесь я могу чувствовать себя полноценным хозяином. Поначалу я каждую неделю приезжал в офис, объезжал магазины, чтобы быть в курсе всех дел. Со временем стал делать это все реже, а потом и вовсе все свалил на жену. Начались скандалы и недомолвки. Возвращалась она поздно и очень уставала, а я еще и высказывал свое недовольство данным фактом. Умом я понимал, что явно перегибаю палку и становлюсь сварливым инфантильным брюзгой. Но и менять что-либо не пытался.
И так бы продолжалось и дальше, если бы позавчера мы не встретили вас. Только потом, прокручивая в голове ту ситуацию, когда жена стоит у открытого капота машины, а муж сидит на переднем сиденье и читает модный журнал, стала для меня отвратительна. Я со стыдом представляю, что вы могли обо мне подумать. По приезде домой Наталья не устроила скандала, но тихо и внятно сказала:
– А не пора ли тебе вернуть свое мужское начало и позволить мне вновь почувствовать себя женщиной?
И мне стало безумно больно осознавать, что я вообще мог допустить подобную ситуацию».
– Очень вас прошу, помогите мне. Я хочу сам управлять своим бизнесом, хочу вернуться к любимому делу и снять груз ответственности с хрупких плеч моей жены. И если есть хоть малейший шанс все исправить – давайте это сделаем!
– Анатолий, ваша проблема мне понятна, и все можно исправить, если вы сами этого хотите. Быстро и легко не будет, придется потрудиться над собой, но я готов вас сопровождать, и вместе мы это обязательно сделаем.
Вы когда-нибудь задумывались над тем, почему за одним человеком идут хоть на край света, а другого не воспринимают за вожака при всем его старании?
Все дело в лидерских качествах человека. Если вы хотите стать успешным лидером – вам необходимо иметь вдохновляющую идею, которая объединит вокруг себя людей. Являясь носителем этой идеи, вы станете их предводителем, за которым они будут готовы идти в огонь и в воду. Только настоящие лидеры могут нести свои идеи в массы для дальнейшего их воплощения в жизнь.