Встреча с мэром прошла в довольно дружеской беседе, и он рассказал, о том, как проехал в маршрутке, а ему даже место уступили, узнав его. А, водитель не взял с него денег за проезд. Хотя после форума его, наверное, каждая собака знает в лицо. Немного стыдно было видеть, как мэр, расчувствовавшись, отвернулся и протер глаза. М-да, я его, наверное, даже понимаю, ведь не каждый политик (в нашей стране), может проехать с обычными жителями в городском транспорте и не выслушивать маты и нравоучения (в лучшем случае) или не быть облитым краской или получить в морду (в худшем случае). А тут он проехал и не услышал ни одного мата в свою сторону, лишь пожелания и вопросы касающиеся города, да и вдогонку он слышал не проклятия и пожелания хорошего дня. А, сколько раз ему сказали спасибо? Уж точно больше ста раз. Вот мужика и прорвало, не сдержался и заплакал.
Ну так, поэтому я его тогда и заметил, а после с Олегом полностью прошерстил его выступления, высказывания и работу в администрации. И если бы мы нашли, что-то грязное, то вряд ли бы он остался на своём месте. Сейчас же мужик почувствовал поддержку и любовь жителей, жизнью которых он управляет и вцепился в новые возможности. А насколько я знаю, он в особо грубой форме послал одного из ставленников которые прислало правительство. Хм…надеюсь Дима озаботился охраной мэра и его команды, мне что-то неохота вновь искать нормального кандидата на пост мэра.
И надо бы вновь провести призыв духов, благо, что новый накопитель уже практически готов, так что еще с сотню духов я вполне смогу призвать, да и функционировать они будут где-то с пару лет. Вполне нормально, особенно если учитывать новые факторы выхода из «тени». Хорошо бы еще призвать более старших духов, дабы они взяли на себя какое-нибудь направление. Но, старшие духи, слишком редки, да и требует гораздо больше маны, хотя думаю я потяну как минимум еще с десяток старших.
М-да, похоже я не маг, а какой-то шаман, у которого в подчинение уже сейчас почти тысяча духов. Благо, что за ними особо следить не надо, главное заключить контракт, так как понятия «неисполнение приказов, указанных в контракте», попросту нет. Главное составить грамотный контракт и дать им «топливо, деньги и прочее» в виде постоянного источника маны и всё, новый работник готов. Причем его не переманят даже большим количеством маны, хотя насчет старших духов — без понятия. Хотя и контролировать всё равно необходимо, так как жизненные ситуации очень сильно различаются, но для этого у меня есть командный пункт, в котором сидит постоянная смена.