Нанопривычки. Маленькие шаги, которые приведут к большим переменам (Фогг) - страница 146
Достигнув консенсуса в процессе составления Карты концентрации, ваша группа поймет, что нужно поддерживать друг друга при выполнении Золотых действий. Из всех методов в Дизайне поведения Карта концентрации является моим любимым для работы в группе.
Зачинщик
Я научил сотни команд пользоваться Картой концентрации, чтобы искать Золотые действия для проектов, или просто становиться лучше.
Карта концентрации в коллективе создается в целом по схеме, описанной в главе 2, но есть несколько важных дополнений.
Объясните, что существуют этапы составления Карты концентрации и сначала нужно раскладывать карточки по вертикальной оси, помещая эффективные действие ближе к верху спектра, а неэффективные ближе к низу.
Пусть члены вашей команды друг за другом кладут по одной карточке на Карту концентрации, пока все действия не будут разложены. Затем пусть коллеги по очереди двигают карточки вверх и вниз, не объясняя, почему они это делают. Каждый может передвинуть одну карточку. Они просто видят действие и перемещают его. Иногда карточки меняют положение несколько раз, если люди не соглашаются друг с другом. Это нормально. (Не переживайте. Просто поддерживайте процесс).
Продолжайте до тех пор, пока расклад карточек не устроит всех. Когда достигнете консенсуса, первый раунд закончится.
Во втором раунде команда будет по очереди двигать карточки из стороны в сторону с точки зрения выполнимости. Объясните, что выполнимые поступки нужно передвинуть вправо, а невыполнимые – влево.
Пусть группа работает по очереди и перемещает карточки из стороны в сторону, пока все не останутся довольны раскладом.
В этот момент, дав краткие комментарии и переместив поступки, вы найдете Золотые действия в правом верхнем углу карты. Обсудите с командой, сколько Золотых действий вы хотите воплотить в жизнь. Можете выбрать всего одно или два (выбор больше пяти поступков довольно амбициозен).
Большинство групп удивляется тому, как быстро и легко удается всем вместе выбрать эффективные поступки и отказаться от нерабочих вариантов. Процесс, который мог стать затянутым и напряженным, превращается в один получасовой сеанс, проведенный Зачинщиком. И в большинстве случаев все останутся довольны итогом (чтобы получить дополнительное руководство по управлению групповым сеансом Карты концентрации, изучите мои инструкции на FocusMap.info).
Примечание: если Золотое действие вашей группы – привычка, для выполнения следующих шагов перейдите в режим Нанопривычек. Не всякое Золотое действие будет привычкой. Некоторые могут оказаться лишь разовыми поступками.