Принцип 80/20 (Кох) - страница 175
На рисунке 24 показано два измерения Принципа 80/20 и правильный подход к каждому из них.
После того, как мы приняли верные решения относительно распределения по категориям разных областей жизни, мы можем составить матрицу, которая отражает соответствующие пропорции. На рисунке 25 элементы эффективности были сжаты до такой степени, чтобы они потребляли только 20 % нашего времени и энергии. А 20 % тех областей, где мы улучшаем свою жизнь, высвобождены для того, чтобы занимать 80 % нашей жизни.
Рис. 25. Новое распределение времени и энергии (в процентах от новой совокупности)
Работа может быть включена как в категорию «эффективность», так и в категорию «улучшение жизни». Почти наверняка у вас есть такая работа, которая попадает одновременно в обе категории. Самое главное для вас – это постепенно делать так, чтобы работа все меньше попадала в первую категорию и все больше – во вторую и чтобы в конечном счете вы достигли того счастливого состояния, когда работа для вас станет бо́льшим удовольствием, чем отдых.
Жизнь вне работы также почти наверняка попадает в обе категории. В этом случае делайте то же самое. Уделяйте все меньше и меньше времени и жизненной энергии первой категории и все больше – второй.
Стоит задать себе следующие вопросы: «Если бы я мог тратить время на то, что важнее всего для меня, то каким бы было разделение работы и отдыха в моей жизни? И какими были бы отношения между работой и отдыхом? Большинство людей, которые ответили на эти вопросы для меня, говорили, что они уделяли бы «работе» и «не работе» одинаковое количество времени, хотя «работу» они определяли по-разному и не обязательно имели в виду оплачиваемую деятельность. Те, кто понял суть Принципа 80/20, обнаруживает, что линия, отделяющая работу от не-работы, становится все более и более размытой.
В этом смысле инь и ян жизни восстанавливаются. Хотя существуют два явно противоположных измерения Принципа 80/20 – эффективность работы и улучшение жизни – эти измерения совершенно взаимодополняют и переплетаются друг с другом. Измерение эффективности дает нам место для измерения, улучшающего жизнь. Общим является то, что мы знаем, что приносит нам результат и что по-настоящему важно для нас. Но в отношении эффективности работы и улучшения жизни можно сказать, что эти элементы представляют собой всегда лишь небольшую часть общей картины. Всегда мы прогрессируем через отказ от чего-то и концентрации на чем-то. Одинаково верно и то, что Принцип 80/20 не будет давать результатов, если он приводит лишь к повышению эффективности работы.