НЛП-рефрейминг, или Как изменить реальность в свою пользу (Дроган) - страница 45

Попробую еще раз нарисовать наглядную картинку воображаемого вызова на ковер. Начальник произно­сит обличительную речь, примерно следующего содер­жания:

«Вы опять упустили выгодного клиента!!! Сколько лет я вас знаю и не перестаю удивляться! Можно уже после пяти лет работы в нашей фирме избавиться наконец от постоянных проявлений небрежности. Существует ли, скажите, способ пробить брешь в вашем равнодушии к делам фирмы?»

Итак, в ответе на данную обличительную речь нам нужно в первую очередь сместить акцент с констатации вашей ошибки (упущенного клиента) на приложение к порицанию. Для этого мы выхватываем из произнесен­ной тирады «ключи»— в тексте это небрежность и равнодушие. Теперь пора переходить к рефреймингу этих понятий. Для подробного разбора этой ситуации придумаем к каждому понятию и рефрейминг смысла, и рефрейминг контекста.

Рефрейминг контекста вкупе со смещением акцента будет звучать так:


«Мне очень жаль, что вы воспринимаете как небреж­ность мое свойство концентрировать внимание на сути задачи, на ее деталях, и я очень огорчен тем, что вы приняли за равнодушие мою способность к само­контролю, которая позволяет мне вести себя с мак­симальной осмотрительностью».

Рефрейминг смысла можно сделать так:

«Я огорчен, что моя беспристрастность восприни­мается вами как равнодушие, а неформальное, твор­ческое отношение к делу — как небрежность, но я по­стараюсь исправить положение».

Обе поставленные перед нами задачи мы выполни­ли. Можно переходить к правилу третьему.

Правило третье: не раздумывайте долго.

Третье правило хорошо для оппонирования вообще. Очень многие люди хоть раз в жизни, но испытали на себе пролонгированное ведение спора. Лежа ночью на диване, ворочаясь с боку на бок и придумывая остроум­ные и блестящие ответы, которые вовремя не пришли на ум. Но если для равноценного общения такой метод оппонирования можно причислить просто к неприятным и неудобным, то для ответа начальству такой метод рав­носилен краху.

Конечно, наличие опыта рефреймирования — это су­щественное подспорье, и если у вас есть возможность на­работать навык быстрого рефрейминга на специальных курсах или с квалифицированным коммуникатором, то это пойдет вам только на пользу. Но что делать, если этой возможности нет. Конечно же, в первую очередь можно, используя специальные упражнения, выработать в себе способность к автоматическому рефреймированию вы­сказываний собеседника, но это займет значительное


время, которое придется отрывать от редких минут отды­ха, которые хочется посвятить самому себе или провести с семьей. Поэтому параллельно выполнению упражнений можно подготовиться более быстрым и, если так можно сказать, «узкопрофильным» способом.