Поэтому если даже проценты Бышковца сократились, то вот доходы с каждым месяцем становились все ощутимее. Ведь важно не только количество клиентов, но и их качество, а самое главное — платежеспособность.
В этот же день мы довольно оперативно открыли две дочерние компании. Спасибо группе юристов, нанятых Федотом для рода Морозовых еще перед заключительным этапом имперского турнира. Профессионалами они оказались крепкими, поэтому к настоящему времени все бюрократические препоны были пройдены.
Одна из созданных компаний должна была заниматься моими проектами вроде создания той же социальной сети и предоставления сопутствующих данной деятельности услуг.
А вторая должна будет сосредоточиться на самом главном моем проекте. Я верил, что если мне не оторвут голову, то я, вероятно, стану вполне обеспеченным человеком.
Этой темой я велел заниматься Бышковцу в режиме полной секретности и взять с работников, занятых в проекте, подписку о неразглашении.
Он, конечно, был в недоумении, после того как я передал ему техническое задание, и пока не понимал, в чем причина столь серьезной конспирации. Ведь, как ему казалось, проект хоть и обещал стать действительно прибыльным (если, конечно, заработает на полную мощность), но ничего, нуждающегося в обеспечении режима секретности, в нем не было.
Сама наивность. Иногда ногами вперед выносят из-за сущей мелочи.
Хотя справедливости ради замечу: завершенной картиной происходящего пока владел только я.
После перевода денежных средств находящийся в состоянии эйфории Бышковец заверил меня, что он сделает все возможное, дабы не подвести моих ожиданий. Понять его можно: если у нас все получится, то его маленькая компания в ближайшем будущем станет средней, а в перспективе и крупной. Что сулит приличные деньги, поэтому из сложившейся ситуации он будет выжимать по максимуму. Ну а почему нет? Молодой, здоровый, запал есть, работа в руках горит! Все, что нужно для успешной деятельности.
Доказательством готовности Андрея работать стал его доклад о наших дальнейших действиях в связи с расширением штатов.
— Ты планируешь переезжать? — уточнил я, изучая его выкладки. — Разве в этом здании не хватает нужных площадей? Ты говорил, что нам с радостью предоставят парочку свободных этажей!
— Говорил, но эти этажи я планирую забить нашими сотрудниками — их количество быстро увеличивается. Те работники, которые обслуживают посторонних клиентов и работают в основной компании, останутся здесь. Новые проекты появляются чуть ли не каждый день, а значит, штат будет только расширяться. А вот те, которые сосредоточены на проектах дочерних компаний, переедут на улицу Мархалевского, там как раз дешево можно снять парочку этажей, а в идеале их можно даже выкупить.