Прекрасным примером всего вышесказанного является Дэн Хэлпин. Во время учебы в колледже он был менеджером знаменитой футбольной команды «Нотр-Дам», добившейся впечатляющего успеха на национальном чемпионате 1930 года. В то время команду тренировал известный тренер Кнут Рокне. Возможно, именно Рокне и вдохновил Хэлпина на стремление к высоким целям и умение не принимать временное поражение за неудачу – точно так же великий промышленник Эндрю Карнеги вдохновлял своих молодых коллег к высоким устремлениям.
Как бы то ни было, Хэлпин окончил колледж в самое неблагоприятное время. Из-за экономической депрессии количество рабочих мест сократилось. Потерпев неудачу в банковских инвестициях и кинематографе, Дэн Хэлпин ухватился за первую работу, какая ему только подвернулась. Он начал продавать электрические слуховые аппараты за комиссионные с продаж. Такой работой мог заниматься любой, и Хэлпин это понимал, но он сумел увидеть в этой работе интересную возможность.
Слуховые аппараты он продавал почти два года. Работа ему не нравилась, но он никогда не поднялся бы выше, если бы не боролся со своей неудовлетворенностью. Сначала он поставил своей целью повышение до должности помощника менеджера по продажам в своей компании – и добился этого. Эта должность позволила ему подняться над толпой и заметить еще более интересную возможность. Кроме того, он оказался в положении, где возможность могла заметить его.
Он добился таких хороших результатов в продаже слуховых аппаратов, что председатель совета директоров конкурирующей компании, Э. М. Эндрюс, захотел узнать, почему такой успешный сотрудник работает в другом месте. Он пригласил его к себе. По окончании собеседования Хэлпин получил должность руководителя отдела продаж акустических устройств.
Чтобы испытать нового руководителя, мистер Эндрюс на три месяца уехал во Флориду, предоставив Хэлпину «утонуть или выплыть». И тот не утонул! Его вдохновляли слова Кнута Рокне: «Мир любит победителей, а на побежденных у него нет времени». За полгода работы Дэн Хэлпин поднялся до должности вице-президента компании и главного управляющего подразделением акустических устройств. Большинство людей было бы счастливо добиться таких результатов лет за десять!
Трудно сказать, кто более достоин восхищения в этой ситуации, Эндрюс или Хэлпин. Оба проявили очень редкое качество – воображение. Мистер Эндрюс сумел разглядеть в молодом Хэлпине невероятно предприимчивого человека. Хэлпин отказался пойти на компромисс с жизнью