Все это дико неприятно, я бываю на час выбита из рабочего состояния. Ситуация осложняется еще тем, что мы – я, он и мой муж – являемся совладельцами фирмы. Фирме уже 8 лет, 20 сотрудников, много вложено сил и времени. Еще такой факт из нашей биографии: мы когда-то давно (так давно, что и не верится сейчас), были с ним вместе 3 года, пока учились в университете. Сейчас уже ничего с моей стороны нет, уверена, что и с его тоже. Но он как будто мне все пытается что-то доказать, что он крут, а я – ничтожество. Все мои замечания воспринимает неадекватно, болезненно. Советы «либо терпи, либо уходи» мне не подходят, хотелось бы конструктивного решения. Уйти-то никогда не поздно…»
Можно привести еще множество писем с просьбами о помощи. Проблема – отношения вышестоящего и подчиненного. Пользуясь служебным положением, вышестоящие пытаются подавить тех, кто по служебному положению находится в подчинении. У вышестоящих всегда обнаруживается властолюбие. Орудие подавления – власть, превышающая служебные полномочия. У подчиненных всегда можно найти низкую самооценку и роль «жертвы». Отношения могут развиваться в трех направлениях: либо терпеть издевательства и давление (оставаться в роли жертвы), либо прервать отношения (увольнение с работы), либо попытаться построить здоровые отношения «начальник – подчиненный».
Из-за низкой самооценки Жертва-подчиненный позволяет обращаться с собой так, будто он бесхребетное существо, не имеющее право голоса. Начальник-властолюбец с «комплексом вождизма» постоянно заботится о том, чтобы самооценка подчиненных была таковой и не скупится на свои уничижительные ярлыки подчиненным.
Жертва-подчиненный сам ставит себя в такое положение, когда на него могут безнаказанно кричать и срывать злость, и за счет жертвы- подчиненного самоутверждаться.
Жертве-подчиненному остается только страдать, мучиться и терпеть хамство и издевательство со стороны начальника-властолюбца.
Начальники-властолюбцы в подавлении подчиненных пытаются успокоить свой комплекс неполноценности, удовлетворить свои садиcтcкие наклонности и агрессивные тенденции. Психологию властолюбцев мы хорошо разобрали в предыдущих темах. Власть – наркотик, а к нему быстро привыкают и это объясняет страсть «творить все, что взбредет в горячую голову» властолюбца, требовать удовлетворения своих капризов и прихотей, подавлять всеми способами попытки бунта («Я – начальник, ты – дурак» – можно не церемониться).
Жертвы-подчиненные не знают, что есть возможности ставить зарвавшихся начальников на свое место.