В IT много платят. Так говорят. Вспоминая роскошную жизнь, яхты и рестораны, тем не менее мы чаще представляем топ-менеджеров и бизнесменов, нефть и газ. Почему? Отчасти, потому что много в IT платят не всем. Да, здесь есть хорошие зарплаты для комфортной жизни и спокойных путешествий, но разработчики так же напряженно выплачивают ипотеки и покупают продукты по акциям. А отчасти потому, что у нас другой менталитет и, порой, иные статьи расходов.
Зарплаты по отрасли, как и статистика по ним, сильно разнятся. По данным Хабр Карьера – HR и рекрутинг-сервиса с довольно профессиональным сообществом – средняя сумма получаемая в IT на руки во втором полугодии 2020 составила порядка 125 тысяч рублей. Агрегатор сайтов трудоустройств – портал trud.com, по России, в среднем, приводит цифру в 41 тысячу для IT-специалистов в целом и 59 тысяч для программистов. Среди вакансий популярного HeadHunter в порядке вещей найти предложения от 10 тыс. для стажеров и начинающих вебмастеров в регионах до свыше 500 тыс. для опытных техлидов и сеньоров. И это еще не беря в расчет космические по суммам зарубежные релокации в места вроде Австралии, превышающие 10 000 USD.
Нет смысла фиксировать цифры – ищите актуальные данные в исследованиях и блогах топовых для IT HR-агентств, в регулярно публикуемых статьях на Хабре, рекрутинговых постах на vc.ru, в открытых вакансиях и информации с LinkedIn. Детали меняются, но есть общие тенденции максимизирующие ваш доход. Главное понимать, что влияет на приближение к той части IT, которая скорее склонна задуматься о личной яхте.
Какие факторы в первую очередь влияют на зарплату?
В первую очередь опыт. Начинающие в отрасли получают сильно меньше новичков многих других профессий c даже более низким порогом входа: менеджеров по продажам или курьеров. Мизерные суммы выправляются через пару лет плотного погружения. Самый большой скачок происходит как раз между уровнями «зеленого» джуниора и обычного мидла.
Сильную разницу дают языки и стек. Сейчас наиболее высокооплачиваемые из них и склонные к дальнейшему росту популярности: Go, Kotlin, Java, Swift, Python, JavaScript. Теряющие «модность» и сопутствующие большие цифры: PHP и 1С. Нечастые, но еще востребованные и «дорогие»: Ruby On Rails, C++.
Как частный случай влияния фактора стека, фронтендеры, работающие с вебом, получают меньше бэкендеров и разработчиков нативных приложений. Менеджеры и тестировщики – еще меньше.