. Основным аспектом правовых способов разрешения пенитенциарного конфликта является перенос противодействия в правовое русло для его последующего урегулирования и прекращения. Данный процесс называется
институциализацией конфликта. Если же конфликт не обретёт правовых рамок, его последствия могут быть крайне негативными и общественно опасными.
Главной чертой правовых процедур разрешения пенитенциарного конфликта является их чёткая регламентированность правовыми нормами уголовно-исполнительного и иного законодательства. Когда известны права и обязанности субъектов конфликта, юридически прописан порядок их взаимодействия и вероятные последствия рассмотрения проблемы, то конфликт разрешить гораздо легче, чем в состоянии неопределённости[81].
Разнообразие пенитенциарных конфликтов предполагает использование различных правовых процедур их разрешения, которые подразделяются на принудительные и добровольные.
Логично, что в связи с тем, что отбывание уголовного наказания есть принудительная мера, назначенная судом, то и разрешение различных конфликтов в уголовно-исполнительном процессе будет носить преимущественно принудительный характер.
Рассмотрим следующие принудительные правовые формы разрешения пенитенциарных конфликтов:
1. Судебная (рассмотрение споров в судах различных инстанций, в том числе в ЕСПЧ);
2. Административная (путём принятия решений администрацией учреждения, применяющей право: т. е. решение принимает непосредственный руководитель исправительного учреждения или лицо, замещающее его);
3. Надзорная (участие в разрешении конфликтов сотрудников прокуратуры).
Добровольные правовые формы разрешения пенитенциарных конфликтов классифицируют следующим образом:
1. Общественная (при участии институтов общественного контроля);
2. Альтернативная (при участии медиатора).
Диаграмма 3
Из данных, приведённых в диаграмме 3, следует, что наиболее часто применяемыми формами при разрешении конфликтных ситуаций являются административные меры, т. е. меры, предпринимаемые администрацией исправительного учреждения. Эксперты дают им самую высокую оценку – 4,4 балла.
Далее ранжированный ряд форм разрешения конфликтов выглядит следующим образом:
• надзорная (акт прокурорского реагирования) – 3,3 балла;
• участие общественной наблюдательной комиссии или уполномоченного по правам человека – 3,1 балла;
• судебная (привлечение к уголовной и иной ответственности) – 2,0 балла[82];
• альтернативная (при участии медиатора) – 0,2 балла.
Судебные процедуры разрешения пенитенциарного конфликта в основном используются в случае: