— … и пресечь?
— Ни в коем случае! Использовать в своих целях. А если что-то и пресекать, то так, чтобы списали на неблагоприятное стечение обстоятельств.
— Окей, шеф. Ещё что-то, что я должен знать?
— Пока ничего. Как только Антон подгонит инфу, наверняка что-то появится. А сейчас просто работаем.
— Хм…
— Чего ещё?
— Шеф, а ты ни о чём больше не задумывался?
— Слушай, давай без загадок! Нет желания ещё и твои ребусы разгадывать.
— Ну, может, какие-нибудь выводы сделал? В организационном, так сказать, плане?
— Сделал, — кивнул я. — Вы молодцы. В смысле, служба безопасности. Премию получите.
— Спасибо, конечно, за премию… но я не о том. Уверен, что мы молодцы?
— Более чем. Выше головы прыгнули.
— Вот! Стоп! Скажи это ещё раз.
— Выше головы прыгнули…
— И ещё.
— Выше го… да иди ты! Скажи толком, чего надо!
— Я вскрыл серьёзную проблему в СБ, — посмурнел Влад. — Очень серьёзную. У нас катастрофическая нехватка кадров.
— Влад, ну не начинай опять!
— Денег жалко?! Так я от половины оклада откажусь, если надо!
— Ого! С чего бы такое подвижничество?!
— Да потому что припекло уже! Я свои готов доплачивать, лишь бы появились дополнительные руки! И головы!
— Влад, ты же прекрасно знаешь, что дело не в финансах. Я просто не хочу утечек информации.
— Алекс, может, ты и не заметил, но именно их мы и получили в результате! — привёл убийственный довод Пахомов. — Просто потому, что у меня не хватает ресурсов для полного контроля станции! И у нас «кротов», как выяснилось, чуть ли не каждый второй во всех службах! И что дальше?! Я должен выкладываться до предела, и чего ради?! Чтобы какой-то жалкий хакер из Порта подцепился к локалке диспетчеров Технического сектора и устроил тебе несчастный случай на производстве?!
— Влад, ты же прекрасно понимаешь, что тотальный контроль невозможен!
— Невозможен! Но стремиться к этому надо!
— Это в тебе профессиональная деформация говорит.
— Она самая! — и не подумал отпираться Влад. — И я настаиваю на как минимум трёхкратном увеличении штата СБ! Официально! Под мою руку нужно ещё как минимум двадцать сотрудников, и силовиков, и аналитиков. На зарплату, с допуском по секретности.
— Ну у тебя и запросы!
— Это я только начал!
— Ух ты! Ну давай, добей меня.
— Нужна дополнительная структура по типу профсоюзных «дружинников», только в составе Корпорации.
— Добровольцы, что ли? — поморщился я. — И какая тут секретность?!
— Никакой, — улыбнулся Влад. — У них допуска не будет. Информирование в пределах необходимого, не более. И содержать их недорого. Основная статья расходов — бонусы. А в остальном дело сугубо добровольное. И у меня уже есть кое-кто на примете.