Ирина Краснова (Кишкурно) - страница 43

чем в среднем по библиотекам Тольятти>53.

Были выявлены два условия устойчивости бригадного абонемента. Первое – абонемент «приживается», если библиотекарь имеет представление о производственных делах, проблемах и планах бригады, её интересах, для чего необходим контакт с партийной, комсомольской и профсоюзной организациями, с администрацией. Во-вторых, бригада должна знать возможности библиотеки, её фонд и справочно-библиографический аппарат.

В библиотеке хранился дневник бригадного абонемента и «Листок учета чтения», где содержались сведения о членах бригады, их интересах и запросах, планы массовой и индивидуальной работы с читателями, которую вела библиотека. Внутрибригадный книгообмен осуществлялся без вмешательства библиотеки. Несложный учет выдачи книг вели сами читатели на «Листке учета чтения», который заполняли все прочитавшие данную книгу или журнал — члены бригады, соседи, друзья, родственники. Тщательный и регулярный анализ «Листков» и заявок членов бригады позволял выявить круг читательских интересов, определить, какие произведения наиболее популярны, кто читал


>52 Текущий архив Библиотеки Автограда. И.А. Борискина. Справка о работе библиотеки, 1981 с. 22.

>53 Книга в рабочем коллективе: «круглый стол» редакции // За коммунизм. – 1985. – 16 октября.

ту или иную книгу. Если раньше услугами библиотеки пользовались 10—13% работников бригады, то теперь было охвачено чтением абсолютное большинство. К тому же книгу, принесенную с завода, прочитывали в семье, родственники, соседи и друзья. За год при интенсивном чтении книга проживала как бы 10 лет жизни. В итоге бригада становилась не только коллективным читателем, но и активным пропагандистом книги.

Некий итог нового эксперимента библиотеки подвела центральная профсоюзная газета «Труд»: «Прочитанная большинством бригады книга неизбежно пробуждает обмен мнениями — верное средство расширить личное общение в коллективе, лучше узнать друг друга. Знаменательно и то, что повышается авторитет эрудированного, духовно развитого рабочего. На ВАЗе приведут примеры, когда из «диспетчеров абонемента» выходили потом отличные профактивисты, бригадиры... «Ты что почитать принес?» — если этим вопросом встречают дома вернувшегося с завода отца, то значит, бригадная книга работает на духовный авторитет труженика и в его семье. Глядишь, и на выбор