Экстернализация Иерархии (Бейли) - страница 209

Тем не менее этот метод работает, так как он представляет собой процесс, одновременно исключающий и совершенствующий. В результате то, что остается в результате соответствующих усилий, и те, кто в конце концов остается, заслуживают доверия. Почему этот метод работает? Потому что таким образом раскрывается и развивается благодать смирения, готовности быстро подчиниться велению души и внутренней чистоты. При наличии этих качеств обнаруживается надежность контакта с человечеством, чувствительность к иерархическому впечатлению, когда Иерархия стремится к контакту, и правильное чувство пропорции.

Одной из проблем служителя, погруженного в гущу активности, является сохранение контакта с видением. Я имею в виду собственно видение, а не его осуществление. Может быть, мне удастся лучше объяснить, что я имею в виду, если скажу, что, пока и поскольку контакт вертикален, работа легка, следующий шаг ясен и очевиден, направление предстоящей деятельности понятно и воодушевление свежо и жизненно. Но как только сознание ученика становится горизонтально вмещающим (а это должно произойти), трудности резко возрастают, и ученик начинает впервые осознавать истинное значение слов “Крест Спасителя”. Тем не менее, если он научится стоять там, где встречаются четыре конца креста (говоря символически), он обнаружит, что стоит в точке силы, которая есть “точка срединного пути”. Тогда он воистину начнет (опять же говоря символически) смотреть на четыре стороны света, как субъективно, так и объективно, и реально; в этот момент возникает огромное напряжение.

Это одна из проблем, встающих в наше время перед Новой Группой Мировых Служителей. Недавно я говорил о кризисе, с которым сталкивается группа. Как выразить в словах природу этого кризиса? Это природа призыва, или осаждения, Плана, ибо эти два слова – синонимы. Это неизбежно сопровождается напряжением – напряжением продолжительного внутреннего контакта и реализации, стремления применить мастерство в действии и способность к должному физическому исполнению Плана. Поэтому сейчас Новая Группа Мировых Служителей притягивается в двух направлениях. Она должна стремиться к тому, чтобы стоять в центре и быть в постоянной готовности. Новая Группа Мировых Служителей стоит сейчас в самом центре и должна сохранить свое положение любой ценой. Духовное равновесие и духовная чувствительность работников – самое важное в наши дни.

Именно это условие должно быть в центре внимания членов группы. Ученикам и духовным работникам не следует настолько увлекаться деталями Плана и разработкой воплощения идей, чтобы пренебрегать духовным обучением и укреплением работников. Не теряйте чувствительности в грохоте, грязи и хаосе боя, не становитесь настольно жесткими и озабоченными, чтобы забыть или не заметить потребности тех, с кем вы работаете. Пусть любовь станет ключевой нотой всех отношений, ибо сила, которая должна спасти мир, – это осаждение Любви, а как она найдет путь на физический план, если не через группу, чье восприятие настроено на неизбежное проявление Любви, и не через жизнь тех членов группы, кто озарен самой Любовью? Именно тут ее не хватает – не вследствие преднамеренности или наличия противоположного качества, а просто по причине мирового давления и напряжения. По окончании войны пусть любовь станет активной силой среди старших членов группы в раскрытии мировой доброй воли, что станет одной из основных задач Новой Группы Мировых Служителей. Хотелось бы видеть больше любви во всех вас.