- идеализируя своё воспитание, внешность, мнения и считая, что он всегда поступает правильно, человек, возвышая себя, негативно отзывается о других с целью подчеркнутъ своё превосходство. Стремится унизить других, оскорбить, создать им дурную славу. Эмоционально описывая недостатки других, он вмешивается без разрешения в личную жизнь людей, что вызывает обиду, замешательство, гнев, досаду, осуждение.
Например:
а) Идеализируя свои возможности, силу, внешность, молодой человек высмеивает недостатки внешности сверстников, чем унижает и обижает их. Это приводит к нетерпимости, разобщённости, ссорам.
б) Свекровь, идеализируя свой опыт и умения, злословит сноху, видя её неопытность в каких-то житейских делах. Это ведёт к обиде, вражде, нежеланию помогать друг другу.
112. Запугивание - идеализируя свой жизненный опыт, человек стремится оградить окружающих от повторения своих ошибок, запугивая их негативными последствиями. Либо, превознося своё влияние, человек пытается сохранить его, угрожая окружающим какой-либо опасностью. Это вызывает у людей состояние сильной тревоги, ведёт к смятению, влечет за собой нежелание принимать самостоятельные решения. В итоге человек оказывается окружённым ни на что не способными людьми, которые не знают, как себя вести и поступить в той или иной ситуации. Ему приходится потом всё время их «нянчить».
Например:
а) Превознося свой родительский авторитет и считая его непререкаемым, родители держат в подчинении своих детей, запугивая их наказанием. Это приводит к формированию низкой самооценки у детей, задержке развития у детей и родителей.
б) Идеализируя свои знания в определённой области и видя, что для окружающих эти знания не так значимы, как для него, специалист начинает нагонять страх на людей (с целью, чтобы они оценили и применили его знания). Это вызывает у людей протест, и они могут начать поступать с точностью до наоборот.
113. Двуличность - превознося возможные блага и преимущества, человек стремится соответствовать определённым принципам и образу жизни, в душе не разделяя этого. При этом он может быть неискренним даже сам с собой. Такое поведение вызывает негативное отношение окружающих.
Например:
а) Стремясь достичь на работе идеального, по его мнению, положения, человек ведет себя неискренне перед руководством. При встрече с начальством он учтив и угодлив, а за глаза ругает директора и его заместителей. Этим он портит свою репутацию в коллективе, а начальству рано или поздно это становится известно.
б) Считая, что самое главное в жизни - чтобы ему никто не мешал жить и не нарушал его спокойствия, муж в угоду жене, чтобы не было с ней конфликтов. ведет себя с ее подругами притворно вежливо, а со своими друзьями обсуждает их недостатки. Через такое неискреннее отношение возникает взаимное недоверие супругов, нарушается взаимопонимание, появляется обособленность.