Собственно, именно за этим я и здесь. Подмечать и бить хлыстом ленивых специалистов. Здесь очень много мелочей, главное не перебарщивать. Как бы это не казалось легко – найти толкового, или хотя бы вполне среднего программиста, часто почти невыполнимая задача в современном мире.
– Мия Алексеевна, что молчим?
– Савелий Венедиктович, боюсь, оба проекта не будут закончены в срок. У наших ребят большая загруженность. Да, «Спелое яблочко» и «Сибирский поставщик» заказы крупные, но у нас несколько десятков не менее важных проектов, многие из которых являются клиентами постоянными, в срок выплачивающими все наши гонорары.
– Отговорки! Отговорки, Мия Алексеевна! Если у вас не хватает программистов, наймите еще. Закупим новые столы. Место у нас есть. Мы должны не тянуть клиентов, а выполнять работу в срок и с должным качеством.
Сжала губы вместе, чтобы не ухмыльнуться. Да, конечно, столы закупим. Сказки для новичков, которые слышали о «Сове» издалека. Мы действительно очень прибыльное предприятие, только работникам от этой прибыли… Я каждый месяц вынуждена сквозь доводы и кипы отчетов доказывать заслуженность зарплаты каждым работником. Дай волю Савелию Венедиктовичу – он найдет тысячи причин, чтобы оштрафовать и хоть на рубль, но снизить оплату. Такого жадину еще поискать!
Я поймала на себе смеющийся взгляд Гены. Я таскаю его с собой на подобные планерки. Он является моим заместителем. Гена программист, я наняла его недавно. У него неплохо получается анализировать, поэтому и поставила его аналитиком, по совместительству моим заместителем. Геннадий Сковородко мой одногодка, в мире программистов его достижения к тридцати трем годам считаются средненькими, поэтому его многие не хотели брать к себе. Мне в качестве аналитика он очень пригодился. С его появлением удалось увеличить производительность на целых десять процентов, так что свою зарплату он окупил несколько раз.
– Как скажете, Савелий Венедиктович, – я неожиданно для шефа согласилась. – Как раз сегодня у меня несколько встреч с новыми кандидатами.
– Есть перспективные? – уже чуть тише спросил шеф.
Ага, чем ближе к покупке тех самых столов, тем больше он в кусты? Ну и пусть. Новых, так новых. Я, в принципе, согласна, что нам нужна новая кровь. Есть в нашей команде несколько бездарей, которых давно пора гнать поганой метлой. Нет, мне жалко всех, особенно тех, кто старается и держится за свое место. Но проблема в том, что за безделье и безразличие некоторых, расплачиваюсь я своей карьерой и своей репутацией.
– Есть несколько кандидатов, но все решит то, как они выполнили техническое задание, которое я им выслала. Сегодня с утра хотела проверить, займусь этим сразу после нашей планерки.