– Да, она никогда не пустует. В ней в основном проживают специалисты, проходящие подготовку для работы на томографах с мест, где намечен их запуск. Увидишь там людей со всего мира!
Лёва уселся за свой стол, открыл «фолиант» и приступил к его изучению. Ничего особо сложного он не видел: обычные инструкции. Особый интерес у него вызвал раздел со структурой фирмы. Он узнал, что всего имеется пять подразделений. Самое большое – 112 сотрудников – производственный отдел, занимающийся непосредственно наладкой томографов. Он включает двадцать семь бригад наладчиков по четыре человека в каждой. Второй по величине – управление – 10 человек, в который входят кроме директора фирмы и его заместителя ещё и бухгалтерия, финансовый отдел, бюро заказов и бюро кадров. Отдел обучения – 5 служащих – предназначен для обучения приехавших специалистов. Отдел контроля качества – 4 человека и самый маленький – юридический отдел – 2 служащих.
В его отдел входили: начальник герр Берг, осуществляющий общее руководство и выступающий арбитром при разногласиях между фирмой и организациями – заказчиками при проведении приёмо-сдаточных испытаний, технический специалист Фриц, осуществляющий контроль за монтажом и наладкой МРТ, Берта и он – проводящие тестовые испытания МРТ и участвующие в приёмно- сдаточных испытаниях оборудования заказчику.
«Двадцать семь бригад наладчиков. Пусть три бригады постоянно отсутствуют – в отпусках. По собственному опыту знаю, что монтаж и отладка МРТ занимает в среднем месяц. Кроме того, фирма занимается техническим обслуживанием и ремонтом томографов. Значит, бригада запускает, обслуживает и ремонтирует в год двенадцать томографов. Таким образом, всего фирма за год сдаёт более двухсот восьмидесяти МРТ. Стоимость договора на запуск МРТ с учётом подготовки специалистов нашей больницей составлял семьдесят тысяч евро. Мне неизвестны стоимость техобслуживания и ремонта МРТ. Пока приму их равными монтажу, наладке и сдачи заказчику. Потом цифры откорректирую. Значит, годовой оборот составляет около двадцати миллионов евро. Очень неплохо! Выработка на одного работника фирмы – более ста сорока четырёх тысяч евро в год. А затраты: в основном только на заработную плату, командировки и аренду помещения для офиса. И таких фирм в Германии всего две. Работают по договору с заводами – изготовителями томографов и непосредственно с владельцами МРТ.
Продолжая знакомиться с документами, Лёва узнал ещё много интересного про фирму, служащим которой он стал. Сидеть на одном месте было тяжело, и он решил посетить бюро кадров.