Проблемы русского работника (Мухин) - страница 125

ему всё равно будут подсыпать мелочь от дроблённых плавок других бригад, т.е. те увеличат ему выплавку на 10-15% за счет металла, выплавленного его

товарищами, что больше премии за экспорт. И пошло-поехало! Равнение – на

худшего! Никто из рабочих и не пытался остановить рвача – все стали

снижать кремний в ФС-45 в надежде, что и им в плавки чужого металла

подсыпят.

Пример показывает, насколько ушлым бывает русский гегемон, когда

появляется возможность что-либо урвать за счет общества. И этот пример -

полное подтверждение вывода Энгельгардта о русском работнике: «если

можно, то пустит лошадь на чужой луг или поле, точно так же, как

вырубит чужой лес, если можно, увезет чужое сено, если можно, — все

равно, помещичье или крестьянское, — точно так же, как и на чужой

работе, если можно, не будет ничего делать, будет стараться свалить всю

работу на товарища».

Энгельгардт дает жесткую оценку русским работникам, я к ней

присоединяюсь, поэтому еще раз напомню, что речь идет о некоем среднем

русском, массовом русском, а работников, примыкающим к крайним случаям

(к которым относятся эгоисты до мерзости и идеалисты до крайности), эти

оценки не относятся. Независимый хозяин

Есть еще два аспекта организации русских в трудовые коллективы, которые следует рассмотреть. Первый относится к случаю: «Зять, бросая

камень в собаку, попал в тещу и подумал: «Тоже хорошо!»».

105

Энгельгардт описывает случаи, когда крестьяне и в те далекие 70-е

девятнадцатого века вынуждены были создавать колхозы. Это случай, когда

деревня была способна купить разорившееся имение помещика целиком.

Разбить все поля и леса на нивки для каждого двора было уж явно

нецелесообразно, особенно, если имение находилось далеко от деревни, разделить помещичий скот поровну тоже не получалось, волей-неволей надо

было как-то организовываться для работы в этом хозяйстве сообща. Что

обрабатывать, что сеять, что сажать и где косить – это проблем не было, это

решали миром, это умели. Но поскольку доходы с имения делились поровну

по дворам, то возникал вопрос, как обеспечить равный трудовой вклад

каждого двора? Для этого требовалось иметь кого-то, кто проследил бы за

исполнением каждым работником трудовой повинности. И крестьяне для

этого нанимали управляющего своим имением и скотника. Заметьте, они не