Кроме того, по данным сексологов, мужчина в такой ролевой диспозиции постепенно утрачивает сексуальное желание в отношении женщины.
Так что гораздо выгоднее в комплименте где-то даже зайти из «нижней» роли: ребенок, который восхищается взрослым.
– Как ты так круто подбираешь галстуки под цвет рубашки? Восхищаюсь твоим чувством вкуса. Научи меня?
– Уму непостижимо: я не успела глазом моргнуть, а ты уже набрал банку ягоды. Мне до такой суперскорости далеко, конечно.
– Скажи честно, ты волшебник? Ну как ты все время угадываешь мои желания раньше меня?
Такие комплименты не просто приятны, они еще и помогают мужчине оставаться мужественным, не «вываливаться» в роль Ребенка.
Впрочем, мало просто сформулировать комплимент правильно, чтобы он понравился мужчине. Важно также учитывать индивидуальность человека. Нередко комплимент не «заходит» просто потому, что он с адресатом не резонирует.
То есть человек не может согласиться с тем, что это про него.
Так происходит, когда ты, во-первых, делаешь комплимент тому, что мужчине чуждо, – он не хочет таким быть. Например, говоришь: «Какой же ты красивый!» А он считает, что красота – это не мужественно: «Я же не гей, чтобы мне такое говорить!» Или ты, желая сделать ему приятное, отмечаешь, что он добрый. Но мужчина воспринимает свою доброту как слабость, совсем не гордится этим: «Ну вот, еще одна заметила, что я слабак, что на мне можно ездить, пользоваться».
А во-вторых, комплимент не резонирует, когда он, что называется, «too much» («перебор»). То есть мужчина хочет обладать каким-то качеством, но отдает себе отчет, что у него этого качества нет, поэтому воспринимает соответствующий комплимент как грубую лесть или даже сарказм. Например, ты заметила, что он рассказал анекдот и вся компания засмеялась, сразу сделала комплимент: «Оу, мой парень – душа компании!» А мужчина замялся, застеснялся («Какая из меня душа компании, я, в основном, не такой уж интересный, наверное, просто вино хорошее, вот и настроение у всех веселое»). То есть комплимент вроде бы и от души, и основанный на факте, а все равно «не зашел», не срезонировал.
Ты можешь делать все по правилам, но это не сработает, если «не попадаешь» в представления мужчины о себе, в то, с чем он действительно может или хочет себя ассоциировать.
Именно поэтому важно замечать: чем мужчина гордится, к чему стремится, каким старается быть, что хочет, чтобы окружающие в нем замечали. Например, он в соцсетях постоянно делится своими профессиональными достижениями. И уже понятно, какие комплименты здесь срезонируют: