— Что столпились?! За работу. Демоны сами не донесут себя до ангара, — приказал Леонид.
Пришло время заняться ритуалом нетления, чтобы сохранить перспективный материал на будущее. Ровные ряды демонов ложились одним слоем на другой, а количество трупов на территории базы все никак не уменьшалось. Пора за работу, заодно можно и подумать, как жить дальше.
Как я могу повлиять на нападения демонов? Никак! Если они уже выбрали этот мир своей целью, а меня как досадную и мелкую помеху, то отступления не будет. Лорда-неудачника ждет быстрый переворот в собственном мире или нападение конкурента. Хаос не прощает ошибок!
Есть несколько вариантов, как прожить подольше и не лишиться своей головы. Спрятаться там, где меня трудно будет достать и постоянно менять местоположение, что точно не мой вариант. Либо каждый раз готовиться к более сильному сопернику за счет лучшего проникновения в мир энергии Хаоса и увеличения количества демонологов. И последний самый разумный вариант найти сильных и главное мотивированных союзников для закрытия мира.
Чтобы быть на равных с сильнейшими надо и самому что-то из себя представлять. Поэтому сегодня я решил направиться в Тверь и собрать совет директоров ГК «Крион» для обсуждения дальнейшей стратегии. Резкое увеличение военной силы не может пройти без крепкого тыла способного снабжать всем необходимым. Это правило действует даже для нежити.
В городе, который вполне хорошо жил и без моего вмешательства все шло своим чередом. Бизнес, почувствовав стабильность власти облегченно вздохнул и ринулся к губернатору интересоваться льготными проектами. Дворяне активно начали потрошить кубышку вкладывая деньги в Тверь. Но иногда даже, когда все работает, как часы все равно требуется показывать подчиненным себя, так сказать, лицом. Иначе могут развиваться неприятные ситуации, и излишняя автономность может породить «больших» начальников.
— …Кирилл Дмитриевич, в целом можно сделать вывод, что предприятия начинают выходить на прогнозируемую прибыль, — осторожно начал говорить коммерческий директор.
— Фима, не юли!
— Есть проблемы, — тяжело выдохнул мой неизменный финансовый руководитель.
Под тяжелым взглядом он достал платок и начал нервно вытирать лоб.
— Новые предприятия, полученные вами, как часть наследства… они военного профиля. Моих сотрудников, к сожалению, не допустили до бухгалтерской документации и контроля финансами.
Все равно юлит. Впрочем, Фиму к стратегическим объектам лучше не подпускать. Пусть занимается только финансированием.
— Матвей Вадимович, сможете провести оценку предприятий? Вы ближе всех к данной тематике, а все необходимые полномочия и «группу поддержки» я вам выделю.