Чужой секрет (Самгин) - страница 30

– Секретарша? Правильно? – он показал на Прохора пальцем будто это он был секретаршей. – Вы ее купили. как я сразу не понял. Ну да ей квартира нужна. Я знал это и не попытался даже ей помочь. М да, вот что значит не внимательное отношение к людям . Прохор нарочито скучно смотрел на сидящего напротив Сергея . – И наверное еще кто-то. – делая хитрую улыбку на лице продолжал Сергей . – Вы могли бы стать моим кумиром . То как вы работаете . Мда . – В душе он вдруг понял что этого не могло быть никогда , но надо чтобы он в это поверил и здесь врать нельзя . Но Сергей и не врал . Он представлял Прохора как человека из фильмов с Аль Пачино . Они заслуживали уважение, но сейчас не конец восьмидесятых и уже даже не девяностых . Надо меняться . А он не может … И все таки почему то у Сергея было уважение к этому человеку хотя кумиром бы он уже не стал бы никогда . -Я бы хотел у вас многому научится и мог бы . –Он замолчал .– Я пробовал вот так несколько раз выходить на людей, но они отказывали мне а вот вы сразу нашли тех кто согласиться . Как . Как так безошибочно вы угадываете людей ?

– Я предлагал тебе работать на меня. Ты отказался. – Прохор внимательно смотрел и слушал Сергея . -Нет что вы, – продолжал Сергей .– Я не отказался. Вы не правы. Я просто предложил другие условия. Я очень хочу с вами работать .

– Твои условия меня не интересуют. – скучно продолжал Прохор . – Если тебе нечего больше сказать то я тебя не задерживаю. – Одно из главных качеств таких людей как вы это то что вы ни когда не сдаетесь, правильно . Этим мы похожи . Вы конечно можете купить уши которые будут вам сообщать то, что вам надо, можете купить сотрудников которые согласиться выполнять для вас определенную работу за деньги. Но сделать из своих сотрудников коллектив, который будет работать не только ради денег, но ради чего-то еще, это труднее. Людей, как и процессы внутри фирмы надо так организовать, чтобы каждый чувствовал себя не винтиком большой машины, а нужным человеком, которого понимают и о котором заботятся те которые рядом . Как раз это у вас и не получилось судя по всему. – Сергей замолчал . –Да вы умело нашли слабые звенья . Но правильно организованная система прекрасна тем, что только тот кто ее создал знает все ее часть, а главное как и чем эти части связаны . Часть системы если она в системе не может знать всего так и тот кого вы перекупите даже очень толковый не сможет воспроизвести полностью то что вы хотите. А вы , как я понимаю, хотите улучшить свою систему , систему которую вы создали , просто пришив к ней нашу . Это так не работает . Ваша система основывалась на сотрудничестве с банком Капитал. Деньги банка обеспечивали ваш рост . Схема проста и даже примитивна . Я же предложил вам не просто взять наш отдел к себе . Я предложил полностью изменить эту вашу систему. Тем более когда банк узнает, что вы хотите его кинуть , то эта часть рухнет, а с ней рухнет и ваша репутация. И если раньше, наверное, это для вас обходилось без последствий то теперь, когда мы это все покажем, последствия для вас будут катастрофическими. Вы не только потеряете поддержку банка, но и с вами откажутся работать все банки. – И Прохор и сидевший рядом охранник молчали очень изменившись в лице . –Ты думаешь, ты взял меня за горло ?– тихо сказал Прохор.