Если вы приведёте мои аргументы профессиональным психологам, то большинство из них ответит приблизительно следующее: «существуют смешанные психотип, отдельные индивидуумы, нестандартные ситуации и тому подобное…» Не кажется ли вам, что приблизительно в таком же ключе говорят и астрологи, когда их ловишь на несоответствии? – Да и вообще, какая разница, что бывает, важно то, что их концепция мягко говоря не доработана, если не сказать больше-она не работает, так как если, что либо не подпадает по ту или иную концепцию, значит её уже нельзя воспринимать за аксиому. Если совсем загнать в «угол», так называемых «профессиональных или научных психологов», то они просто скажут, что в большинстве случаев всё происходит именно в соответствии с их научными трудами, концепциями и различными методиками. Но данный ответ является не состоятельным, ведь большинство-не равно все, да и вообще, откуда взялась данная статистика? Они что проверяли всё население земли и вывели процентное соотношение экспериментальным путём? – Разумеется нет. Что очень политкорректно выражаясь доказывает тот факт, что психология, как минимум не является точной наукой. Ведь 2+2 будет равняться четырём независимо от того, кто и в каком процентном соотношении проводит данный расчёт. Вывод очевиден.
Глава 4
Деловая психология
А сейчас я предлагаю разобрать, такое новомодное направление психологии, как деловая психология или, как её называют многие бизнес коучи «бизнес-психология». Но для начала мы дадим определение данному термину:
Бизнес-психология – это современная отрасль психологической науки и практики, которая изучает бизнес как целостное многоплановое явление и направлена на разработку практических рекомендаций по интеграции интересов бизнеса и общества, повышению эффективности бизнес-деятельности, оптимизации взаимодействия представителей бизнеса и всех заинтересованных сторон, а также оказанию психологический помощи субъектам бизнеса. Это также междисциплинарная область, которая основана на единстве всех отраслей психологии, прежде всего психологии труда, личности, развития, индивидуальных различий, а также социальной, организационной и экономической психологии и т.д.
Бизнес-психология – это междисциплинарная отрасль психологической науки и практики, которая изучает бизнес как многоплановое явление и направлена на повышение эффективности бизнес-деятельности, оптимизацию взаимодействия субъектов бизнеса как между собой, так и со всеми заинтересованными сторонами, включая общество в целом.
По первому плану всё понятно, и в то же время создаётся впечатление «венегрета», в котором собраны в кучу различные направления психологии. Но на поверку всё куда проще и понятнее, если конечно вы не ставите цель написать заумный научный трактат по данной тематике, а хотите понять суть. А заключается она в том, что так называемая «бизнес-психология, на поверку оказывается ничем иным, как психологией личности и отношений, которые в стереотипной психологии являются шаблонными и далёкими от реальности. Давайте для примера. С каким патенциальным партнёром вы начнёте совместные дела? – С тем, у кого красивая улыбка? Или может с тем э, кто умеет себя преподнести, в виде серьёзного человека? А может с тем у кого костюм по дешевле, но смотрибельнее?-Возможно я утрирую, но ведь жто же и есть постулаты бизнес психологии, если в целом. Разумеется нет, – если вы адекватный человек, которому важно дело, а не атрибутика, то скорее всего вы если и будете иметь дела, то с тем потенциальным партнёром, который собственно в конкретики сможет, что-либо вам предложить и обоснованно. Вам будет абсолютно всё равно, как он выглядит, какие у него зубы, улыбка и и.д. – Ведь на кону стоят ваши деньги. Вам даже будет всё равно до его уровня образования и воспитания. Однако, вам будет не всё равно до его потенциала. А если по простому, то вы захотите просто понять, кто перед вами,-фантик или человек заслуживающий, как минимум внимания. А значит и так называемая бизнес-психология является всего-лишь обёрткой, но не даёт простого понимания того, что бизнес-это живой организм, а учит шаблонам, которые далеки от реального взаимодействия в бизнесе.