Я же готовился к суду.
Практические рекомендации
• Требуйте, чтобы критические замечания в ваш адрес были конкретными. Если ваш руководитель утверждает, что свою работу вы выполнили некачественно, попросите его указать, где и в чем вы допустили какие-либо упущения или ошибки. Если же у вас с руководителем нормальные отношения и вы как добросовестный работник стремитесь улучшить свои результаты, то такой запрос можно сделать устно; обратная связь начальника поможет вам понять, какие оплошности вы допустили, и исправить их. Если же цель руководителя – убрать вас, то общайтесь с ним письменно. Получив обратную связь, проанализируйте ее состоятельность и продумайте свои дальнейшие шаги.
• Найдите себе юриста (желательно, чтобы ранее вы были с ним хорошо знакомы). Вне зависимости от сложности ситуации, в которой вы оказались, он поможет вам разобраться в ней, обсудив с вами возникающие у вас сомнения. Часто можно услышать, что «привлечение юриста» – дело очень серьезное и даже опасное. Это заблуждение. Вспомните: на прием к стоматологу вы ведь обычно идете не для того, чтобы он сделал вам челюстно-лицевую операцию. Чаще всего вам нужно всего лишь пройти профилактический осмотр или поставить маленькую пломбу, верно? И к юристам мы тоже обращаемся в самых различных случаях: с ними можно обсудить не только экстраординарные вызовы (например, обвинения Интерпола), но и куда менее серьезные происшествия.
• Заранее выстраивайте связи с юристами, чтобы в случае возникновения проблем, решить которые вам не под силу, вы знали бы, к кому надо обратиться за советом, а не тратили время на бесплодные поиски нужного вам человека.
• Ответственность за свои поступки несете вы сами. Однако вам обязательно нужно узнать мнение юриста по поводу ряда сложных жизненных ситуаций, особенно тех, в которых вы оказались впервые. Скорее всего, юрист найдет оптимальное решение стоящей перед вами проблемы, поскольку обладает достаточными для этого знаниями и опытом (надеюсь, что вы нашли именно такого юриста). Однако помните, что всю ответственность за любое решение, в том числе за следование советам юриста, несете только вы. Не выполнять рекомендации юриста – тоже ваше право, ответственность за это также ложится на ваши плечи. Вы – лицо, принимающее решения. Приучайте себя к этой мысли.
Глава 11
Почему важно договариваться «по-хорошему»?
Для полноты картины считаю уместным посмотреть на ситуацию с другой стороны баррикады. Представьте: вы, являясь добропорядочным представителем крупного работодателя, столкнулись с недобросовестным подчиненным, от которого вам по множеству причин надо избавиться. Какие действия в связи с этим вы должны предпринять?