Это воспоминание могло смутить любую другую, но не нашу героиню. Наоборот она пожалела, что Дмитрий ушёл из клуба раньше и не увидел этого.
А сейчас она прошла, села на стул напротив Босса, поздоровалась и приготовилась внимательно выслушать всё, что ей хотело сказать начальство.
— Здравствуйте Маргарита Антоновна, у меня к вам несколько вопросов по работе — спокойно начал Дмитрий.
— Слушаю внимательно Вас.
— За те две недели, что я стал владельцем данного бизнеса, у меня возникли некоторые вопросы и возможно я бы кое-что поменял в работе — здесь он сделал паузу, возможно ожидая её комментариев или вопросов.
Марго не стала раньше времени высказывать своё мнение и, молча, ждала продолжения мыслей Босса. И оказалась права, не дождавшись от нее ни слова в ответ, а только внимательный взгляд, он продолжил.
— Так вот, Маргарита Антоновна, поразмыслив, я решил, что могу обратиться к вам, как одному из самых лучших и опытных работников.
И снова пауза и внимательный взгляд Босса.
— Буду рада помочь — ответила девушка и не отвела взгляд.
— Рад это слышать — сказал Дмитрий и развернул к ней экран своего ноутбука.
А дальше он начал излагать свои мысли. Да в этом бизнесе он был новичок, но его основательный подход к вопросу графиков работы, функционалу расчётов, поставок и прочего её поразил и подкупил. Он уделил внимание многим аспектам, которые не нравились самой Марго, но с течением времени, поняв, что начальству так удобнее и никто, ничего менять не собирается, девушка закрыла глаза на все эти нюансы и работала, так как работает вся сеть — по накатанному.
По правде, если бы Марго захотела она давно могла бы стать управляющей всей сети, но это не входило в её жизненные планы. Поэтому она давно научилась в работе не вылезать с инициативами и критикой руководства. Так проще жилось, она не любила интриги, и, поняв это, обычно, очередной начальник не видел в ней угрозы. При этом свои мысли о корректировки работы их заведений у нее всё-таки были.
Общение с Дмитрием было лёгким, он выслушивал её мнение по интересующим его вопросам, что-то записывал, уточнял, углубляясь в суть вопроса.
Марго так увлеклась, что забыла, где и с кем общается. Один из вопросов вызвал бурную дискуссию, так как мнение Дмитрия не совпадало с её. Марго не поняла, когда они, точнее она перешла на повышенный тон. Вопрос касался системы электронных карт-бейджев работников и необходимости пользоваться чужой картой при обменах смен между собой. Из-за чего впоследствии могли быть сложности с перерасчетом заработной платы и премиальных. Сама по первому времени, Марго несколько раз ожигалась на этом, и некоторые ушлые работники в итоге, договорившись с табельщиками, получали чужие деньги. К несчастью это была уже традиционная разводка новых сотрудников. Ты отработаешь за кого-то несколько смен, а зарплату за это тебе не насчитают, ссылаясь на ошибку программы, и пообещают пересчитать в следующем месяце, а по итогу второго месяца, ещё и вычтут из зарплаты за какое-то эфемерное нарушение штраф. Этим и объяснялась такая текучка кадров.