форм юридических служб. В крупных производственных, торговых
юрисконсультах отличаются неоправданным разнообразием. Нередко
фирмах, банках, страховых компаниях создаются юридические уп-
такие положения в организациях вообще отсутствуют. В результате
равления, департаменты, для общего руководства правовой работой
правовой статус юридических служб перестал соответствовать
иногда вводятся должности заместителя генерального директора по
основным целям и содержанию их деятельности. Подобное
правовым вопросам или правовой работе. Внутри управлений или
положение является тормозящим фактором успешной деятельности
департаментов создаются отделы, подотделы либо группы по
юристов и осуществления правовой работы в целом.
направлениям работы.
Структура и штаты юридических служб в настоящее время оп-
В центральных федеральных органах исполнительной власти со-
ределяются руководящими органами предпринимательских орга-
гласно постановлению Правительства РФ от 5 ноября 1995 г. № 1094'
низаций (ст. 91, 103 ГК РФ и др.). Вместе с тем при решении
департаменты могут образовываться при численности сотрудников
указанных вопросов им надлежит учитывать рекомендации, со-
не менее 35 чел., управления — 20 чел., отделы — 10 чел., отделы в
держащиеся в Нормативах численности юридической службы, ут-
составе департаментов — 5 чел. В состав департамента и управления
вержденных Госкомтрудом СССР, Минюстом СССР и Секрета-
должно входить не менее чем по 3 отдела. К предпринимательским
риатом ВЦСПС 11 декабря 1981 г.1
организациям данные требования не предъявляются.
По установленному порядку введение должности старший
Выполняемые задачи и функции, т. е. обязанности, отделов,
юрисконсульт возможно, если работник руководит подчиненными
управлений, бюро определяются положениями о них. Распределение
ему исполнителями либо на него возлагается самостоятельный
обязанностей между работниками регулируется приказами и
участок работы. На главных и ведущих юристов возлагаются
должностными инструкциями.
руководство работами по одному из направлений деятельности
Юридические службы средних и крупных организаций нередко
фирмы и ответственность за их выполнение, например, «ведущий»
имеют более сложное построение. К примеру, наряду с юри-
по договорной работе, либо обязанность по координации и
дическими управлениями или отделами приходится вводить от-