4.5. Нормальная продолжительность рабочего времени устанавливается равной 40 часам в неделю.
4.6. Отдельным категориям Работников при наличии документально подтвержденных обстоятельств, допускающих установление сокращенной продолжительности рабочего времени, нормальная продолжительность рабочего времени в течение недели может быть уменьшена, в том числе:
4.6.1. Для Работников в возрасте до шестнадцати лет – на 16 часов в неделю.
4.6.2. Для Работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – на 5 часов в неделю.
4.6.3. Для Работников, являющихся инвалидами I или II группы, – на 7,5 часа в неделю.
4.6.4. Для Работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда – на 5 часов в неделю.
4.6.5. (Иное – указать конкретно.)
4.7. Отдельным категориям Работников при наличии документально подтвержденных обстоятельств может устанавливаться неполный рабочий день или неполная рабочая неделя, в том числе:
4.7.1. Беременным – трехдневная рабочая неделя.
4.7.2. Работникам, являющимся родителем (опекуном, попечителем) ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), четырехдневная рабочая неделя.
4.7.3. Работникам, осуществляющим уход за больным членом семьи в соответствии с выданным в установленном порядке медицинским заключением, 6-часовой рабочий день или четырехдневная рабочая неделя.
4.7.4. (Иное – указать конкретно.)
4.8. Нормальная продолжительность рабочей смены (ежедневной работы) устанавливается равной 8 часам.
4.9. Продолжительность рабочей смены отдельных категорий Работников, перечисленных в пп. 4.6–4.7, устанавливается в зависимости от установленной для них продолжительности рабочего времени.
4.10. Продолжительность рабочей смены (ежедневной работы) в день, предшествующий нерабочему праздничному дню, сокращается до 7 часов.
4.11. В качестве ночного времени работы учитывается время работы в период с 22 до 6 часов. Продолжительность рабочей смены в ночное время сокращается до 7 часов для Работников с нормальной продолжительностью рабочего времени. Сокращение продолжительности рабочей смены в ночное время не влечет за собой последующей отработки сокращаемого времени.
4.12. Список работ, для которых по условиям труда требуется уравнивание продолжительности работы в дневное и ночное время (в течение рабочей смены), определяется приложением № 2 к коллективному договору.
4.13. Привлечение Работников к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени – в объеме не более 10 часов в течение одного месяца – допускается в случае: