Интеллектуальная собственность в бизнесе: изобретение, товарный знак, ноу-хау, фирменный бренд... (Дашян) - страница 52

В соответствии с указанными доводами Федеральный суд арбитражного Московского округа отменил указанные решение и постановление и передал дело на новое рассмотрение в тот же суд по первой инстанции[62].

Существенную роль играет и такой немаловажный аспект, как правильное регламентирование трудовых взаимоотношений в части фиксации передачи прав на объекты промышленной собственности, которые созданы в процессе исполнения служебных обязанностей.

Например, отсутствие подтверждения служебного задания может создать предпосылку для обжалования работником того факта, что соответствующий патент, промышленный образец или полезная модель являются служебными. Проблема состоит в том, что зачастую работодатели при создании служебных объектов промышленной собственности ограничиваются трудовым договором и должностной инструкцией, однако для фиксации факта служебного задания дополнительно рекомендуется вводить в действие приказы (о служебном задании) и готовить акты о выполнении данного служебного задания.

Эти меры необходимо предпринимать вовсе не из-за недоверия к сотрудникам, с которыми не так уж часто и происходят конфликты по вопросам служебных изобретений. Однако отсутствие четкого подхода в подтверждении служебных объектов промышленной собственности на стадии оценки предприятия при возможной атаке будет практически сразу же отмечено как негативный фактор.

Также принципиальным вопросом является информационная безопасность компании и вопросы конфиденциальности результатов интеллектуальной деятельности. Отсутствие четкой политики информационной безопасности наравне с юридически закрепленными в форме соглашений о конфиденциальности процедурами соблюдения работниками коммерческой тайны поставят под сомнение перспективность и конкурентоспособность инновационного потенциала и ноу-хау предприятия.

Одно из основных преимуществ промышленной собственности заключается в том, что в отличие от прав на управление тем или иным предприятием большинство прав на объекты промышленной собственности (например, патенты) могут принадлежать непосредственно физическому лицу или совместно группе лиц (которая может также включать и юридические лица).

Таким образом, может создаться такая ситуация, при которой рейдерам, успешно «захватившим» юридический «бразды правления» организацией, будут недоступны применяемые данной организацией технологии, которые осуществляются на основании лицензионных договоров с группой учредителей или иных заинтересованных лиц, которые являются обладателями исключительных прав на соответствующие патенты, промышленные образцы или полезные модели.