Цивилизация техно 0 с, планета Земля, РФ, город Киров (областной), где-то в спальном районе
Ох и мудёр же был Чарлз Роберт Дарвин, когда говорил, что выживают не самые сильные и самые умные, а те, кто умеет меняться и приспосабливаться. Что-то у меня в последнее время с этой приспосабливаемостью не все как надо – не задается жизнь-жистянка. На фоне всенепременного роста ВВП любимой Родины и профицитности ее бюджета, как известным сельхозорудием для жатвы, впереди и ниже пояса бьет оптимизация мест зарабатывания жизненных благ, особенно достойного уровня.
По капелькам-капелюшечкам прогрессивно уменьшается личное индивидуальное здоровье – то спину ломит, а то хвост отваливается. А в целом-то наш народ российский сегодня официально живет все дольше и дольше, скоро аж жителей Японии и иных развитых стран обгонит, да и погодка за окном сегодня что-то не радует…
Но что самое главное – углубляется личная диспропорция между финансовыми возможностями и этими самыми, как их, а – витальными нуждами и потребностями. Не хватает шуршащих и звенящих отчеканенных и отпечатанных символов свободы, денежек в просторечии.
Что-то ворчание нынче какое-то ко мне перманентное пришло. Вроде и не лицо всеми уважаемой старшей возрастной группы, даже и не предпенсионер по нынешней российской демографической классификации. А не ворчать надо дорогой-любимый, а хорошо оплачиваемую работу-дело искать, для достойного прокорма себя и своих чад с домочадцами.
Начнем, пожалуй, как учили незабвенные классики экономической теории, с нетленного анализа предложений и предпочтений. Кто там, посмотрим, вам люди-человеки, а особенно покупатели рабочей силы, нужен, потребен и актуален сегодня на рынке труда.
Так, требуются, требуются, требуются… А, вот – работа совершеннолетним мужчинам, вахтовым методом, в незначительном удалении от федерального центра, без предъявления требований к профессиональной квалификации. Обеспечение со стороны работодателя проездом к месту работы, профессиональным обучением и повышением компетенции, проживанием, спецодеждой, питанием, социальный пакет. Более чем конкурентная заработная плата, медицинская страховка – плюшечек много… И в завершении – конкурсный отбор, а так же – заключение контракта по результатам собеседования и медицинского освидетельствования.
Ну и ничего что работа далеко от дома. Вятчане издревле отхожим промыслом занимались. Заодно и дали несусветные посмотрим и себя покажем. Недаром сказано, что вятские – люди хватские, семеро одного не боятся. Вот только не путайте вятчан с вятичами – это совершенно две разные популяции.
