Упрости себе жизнь (Доланд) - страница 85

А к изданиям, существующим только в традиционном виде, необходимо применять следующие правила.

— Подарите все книги, которые вы не планируете читать или использовать в качестве справочника. При необходимости их всегда можно взять в библиотеке или найти в Интернете.

— Оставьте экземпляр романа «Алая буква» Натаниеля Готорна в кожаном переплете, подаренный вам бабушкой на смертном одре.

— Подарите или сдайте в макулатуру устаревшие справочники. Данные, приведенные в них, уже неактуальны.

— Оставьте книги, которые вы любите или которые вам действительно нужны.

— Подарите те, что в свое время приобретались с единственной целью — произвести впечатление на гостей. Если вы так и не осилили полное собрание сочинений Шекспира и не планируете этого делать, лучше избавьтесь от этих внушительных томов.

Очистив дом от книг, соответствующих приведенным критериям, подумайте о наиболее удобной для вас организации оставшихся произведений. Разработайте собственную каталожную систему, либо просто сгруппируйте по темам. Поскольку теперь в вашей домашней библиотеке остались только постоянно востребованные книги, их поиск на полке не должен составлять труда.

Как поддерживать порядок в гостиной

Освободив гостиную от хлама и водрузив оставшиеся вещи на их «законные» места, пообещайте себе и дальше поддерживать такой порядок. Прислушайтесь к совету, подобному тому, который я дала вам в отношении письменного стола на работе. Каждый день перед сном выделяйте несколько минут на просмотр гостиной. Я за это короткое время успеваю проверить, не осталось ли на кофейном и журнальном столиках чашек, газет, других предметов. Носки и обувь, если они каким-то образом оказались в гостиной, депортируются на те места, где им надлежит быть. Игрушки и настольные игры пакуются и прячутся. Хлам и беспорядок не должны испортить вам будущий отдых в этой комнате. В следующий раз, когда вы войдете в нее, пусть вас встретят чистота и уют, а не оставшийся со вчерашнего дня мусор.

На работе надо работать

Если вы трудитесь по девять часов в день пять дней в неделю и берете две недели отпуска в год, то ежегодно набегает немногим более 2200 часов. Добавьте сюда шатающийся стул и сотрудника с шаткой психикой (а такой найдется в любом коллективе), и эти две тысячи с хвостиком покажутся вам еще более весомым «куском» времени. А поскольку столь значительная часть вашей жизни проходит вне дома, и усталость непрестанно накапливается, то не исключены приступы безделья, то есть периоды, когда вы, находясь в офисе, просто не сможете заставить себя работать.