Итак, на рынке труда мы должны сами продавать себя, никто этого за нас не сделает. Ну разве что агентства по подбору персонала, но они занимаются, в основном, подбором топ-менеджеров или людей с редкими профессиями. А если вы сумеете сами проявить инициативу, то обойдетесь без этих агентств. И вот еще что важно. Когда мы рассчитываем только на себя, мы вдруг открываем в себе такие ресурсы, о которых раньше даже не подозревали! Оказывается, мы умные, сообразительные, умеем крутиться и знаем все на свете! Или почти все.
Короче, шевелитесь, делайте все, чтобы занять хорошую вакансию. Не сомневайтесь: вы с нею справитесь ― просто потому, что вынуждены будете сделать это!
ПРАКТИКА 16
НАСТРАИВАЕМСЯ НА УСПЕХ У БУДУЩЕГО РАБОТОДАТЕЛЯ
Перед тем как отправиться на собеседование, несколько раз проведите «ритуал саморекламы» (чем чаще, тем лучше).
Уединитесь, успокойтесь и расслабьтесь (хорошо бы выключить телефон, чтобы вам ничто не мешало). Сядьте прямо, спина ровная, но в то же время ненапряженная. Ступни немного раздвиньте, ладони положите, как вам удобно.
Сделайте 8–10 медленных вдохов и выдохов. Дышите как бы нехотя, лениво – это помогает более глубокому расслаблению. Когда почувствуете, что полностью отключились от внешнего мира, мысленно скажите себе:
Я знаток своего дела,
Я настоящий профессионал,
Я люблю и умею работать,
Я хочу работать!
Я чувствую энтузиазм,
Я ощущаю прилив сил,
Я нахожу применение своим силам!
У меня все отлично!
Если собеседование не принесет желаемого результата, ничего страшного, значит, вам надо искать свой шанс дальше. Продолжайте проделывать «ритуал саморекламы», и очень скоро у вас все получится!
Создаем образ сотрудника, достойного повышения
Итак, вас приняли на новую работу. Вы даже успели освоиться но новом месте. Но потом ведь захочется двигаться дальше, правда? Если уж не по лестнице должностей или карьеры, то к повышению заработной платы, это уж точно.
Есть такое правило: в бизнесе дела должны идти по нарастающей. Фирма обязана расти, развиваться, завоевывать все новые рынки и т. д. Иначе происходит застой, потом неизбежный упадок, а вслед за этим банкротство и исчезновение. Поэтому любой бизнесмен из кожи вон лезет, чтобы его дело постоянно развивалось и прибыль росла. Иначе ― крах, конкуренты вытеснят с рынка, и придется переквалифицироваться в управдомы. Шутка, конечно. Но в ней есть доля правды.
А если серьезно, то все это имеет к вам самое прямое отношение. Правда, некоторые спросят: «При чем здесь я? Я ведь бизнесом не занимаюсь, просто стараюсь хорошо делать свое дело. Мне лишь бы была стабильная хорошая зарплата и нормальная обстановка в коллективе, а большего и не надо».