Второй способ – это встретиться взглядом, посмотреть в глаза. Тогда стоит обратиться к своим внутренним ощущениям и понять, произошла ли внутри тебя та самая встреча, в ходе которой ты чувствуешь, что вы можете дать что-то друг другу.
Я увидела, что у меня нет никакого резонанса с этим человеком… Но ситуация – зима, мороз, мы приехали из других городов, потратили деньги, все уже состоялось, и я приехала сделать расстановку.
После этого курса, приехав с этой расстановки домой, я чувствовала себя очень плохо. Я что-то пересмотрела и поняла, что надо было довериться своим ощущениям и не делать у нее расстановку. Потому что с самого начала между нами началась какая-то борьба, от которой в ходе беседы мне становилось только хуже и хуже, и это была и моя ошибка тоже. Но сейчас я уверена в том, что мы сами не просто так попадаем в такие истории, слепо идем к кому-то, потому что кто-то сказал нам что-то хорошее, и не присматриваемся к самому расстановщику. Этот опыт нам крайне важен и необходим.
Когда я вернулась домой, у меня было состояние человека, который знает, что он в ближайшее время умрет. Температуры нет, ничего не болит, и вокруг все вроде нормально, но чувствую себя так, словно мне уже надо идти и со всеми прощаться. Это состояние длилось день, длилось два, неделю… Написала в институт, где проходили расстановки, в ответ – полная тишина….
И тогда я приняла решение, что я, психотерапевт-расстановщик, сейчас найду чем себе помочь. Я подобрала для себя техники, которые мне помогли выйти из этого состояния, подобрала те шаги, которые могут привести к ресурсу, и я их сделала сама без посторонней помощи.
Это состояние после применения техник быстро ушло, с тех пор у меня появилось правило: я не езжу в группы к тем, кто мне не нравится, какая бы ни была там супертема.
Это был первый опыт, когда я начала использовать техники сама. Я поняла, что из тех знаний, которые у меня есть, можно делать что-то свое. И потом, когда я приезжала на обучающие курсы, я свой взгляд направляла на то, что можно использовать и для самостоятельной работы. Какие-то приемы, какие-то вещи из того, что говорили люди, что делали мы в группе. Я начала делать свои минитехники, которые использовала сама.
И здесь отмечу такой момент: все, кто у меня в коучинге, в тренингах, обучаются делать что-то сами. Я не возьму человека в коучинг, если он незнаком с расстановками или вообще не готов что-то делать сам. А если она или он не хотят что-то делать сами, хоть какие-то шаги, даже если не все получается, – для меня это знак, что с ее или его ресурсами что-то не так. Или что человек пришел еще раз доказать себе, окружающим и мне заодно, что ей или ему уже «ничего не поможет».