Профессиональные качества
Не смотря на столь «сложный характер», человек чаще всего достигает высот профессиональной карьеры. И за счет умения «убирать лишнее с дороги», и за счет высокого интеллекта, который и ценится в профессии. Единственной опасностью для него самого является «прыжок выше своей головы» – на уровень, который пока не изучен. Там может быть все и прежде всего неприятные неожиданности.
Принцип принятия решения
Человек принимает решение, основываясь только на своем видении ситуации. Его почти невозможно переубедить или заставить что-либо делать. Если он подчиняется чему-то, то не потому, что согласился с указанием, а потому что ему это выгодно.
Резюме
Сильная, яркая, но вместе с тем очень тяжелая составляющая человеческой личности. С таким человеком хорошо дружить (если повезет), плохо враждовать (если не повезет), но лучше вообще не сталкиваться.
Iners negotium.
Бездеятельная занятость.
Принцип реализации компонента
Легкая суета – как во время переезда, когда все уже собрано, все подготовлено, но еще не загружено в машину. Кажется, что что-то забыто или осталось, что-то не доделано и это что-то крайне важно. Беспокойство, волнение, переживания, основанные на реальном процессе или событии.
Поведенческий признак стиля (почерк поведения)
Суетливость, взволнованность, беспокойство, которое проявляет человек, когда дело касается его интересов. Он начинает чуть быстрее говорить, чуть взволнованнее себя вести, проявляет излишнюю эмоциональную активность, которая инициирована размышлениями, подгоняемыми временем.
Методы защиты от сторонних влияний
В качестве метода защиты от сторонних влияний человек использует «подавление» – схемы, описанные в 5 или 7 жезлов. Он как бы спускается в ряду эмоций, тратя силы на противостояние. «Не мешайте мне!» – такова яркая форма защиты. Это не агрессия – просто не мешайте думать человеку.
Методы управления или манипуляции сильными
В качестве метода управления сильными используется аргументация-план. Все продумано, все согласовано, все просчитано – и вся эта схема предоставляется «сильным». Причем эта схема практически не подлежит корректировке или изменениям – он будет стоять на своем до последнего.
Методы управления или манипуляции слабыми
В качестве метода управления слабыми используется приказ, указ, резолюция – форма доведения продуманной схемы, которая не требует обсуждения или согласия. Причем форма чаще всего жесткая, категоричная, не терпящая никаких комментариев.
Схемы в отношении женщин
В отношении женщин схема поведения почти такая же, как и в отношении «слабых» – медленное, но настойчивое давление, продавливание своего видения и схемы поведения. Периодически выбросы эмоций, выраженные в 5 или 7 жезлов.