Экономика. Конспект лекций (Липсиц) - страница 56

При этом наиболее действенным методом решения такой задачи является открытие внутреннего рынка для конкуренции со стороны зарубежных фирм. Беда лишь в том, что эту «лечебную процедуру» крайне трудно дозировать: столкнувшись с иностранными конкурентами, отечественные предприятия не всегда «выздоравливают» и становятся более конкурентоспособными, иногда просто погибая. Так произошло, например, с российскими производителями телевизоров и магнитофонов после появления в магазинах больших партий электроники из Юго-Восточной Азии – целая отрасль просто исчезла.

В итоге Правительству Российской Федерации приходится постоянно действовать по принципу «Шаг вперед – два назад»: то открывать внутренний рынок для поставок зарубежных товаров, чтобы усмирить отечественных монополистов, то снова «прикрывать дверь», чтобы не допустить их полной гибели. Именно из-за этого в России за последние годы так часто менялись условия ввоза иностранных легковых автомобилей.

Термином «рынок труда» экономисты обозначают все виды деятельности, связанной с куплей-продажей прав на использование умственных и физических способностей людей, а также их навыков и опыта для производства экономических благ.

Рынок труда соединяет к обоюдной выгоде людей, желающих продать свои трудовые услуги, т. е. наемных работников и организации, которые хотят эти услуги купить для осуществления собственной деятельности. Последние обычно обозначаются терминами «работодатели» или «наниматели». Кроме них в работе рынка труда участвуют еще всякого рода посредники: агенты, рекрутеры, хедхантеры и т. п.

Роль рынка труда чрезвычайно велика в силу того, что подавляющее большинство людей в любой стране получают доходы именно благодаря ему, продавая свои трудовые услуги.

Круг продавцов на рынке труда чрезвычайно разнообразен. В него входят и медсестра, нанимающаяся на работу в больницу, и рок-певец, подписывающий договор на проведение концертов, и министр, которому государство платит жалованье за руководство определенной сферой деятельности.

Все они предлагают на рынке труда свои трудовые услуги в надежде получить рабочее место, где за использование этих услуг им будут платить. Но успешность продаж у всех различна: кто-то находит место без проблем, а кто-то месяцами сидит без работы. Кому-то платят за его трудовые услуги достаточно для жизни в роскоши, а кому-то едва хватает заработков, чтобы прокормить семью. В причинах таких различий мы и будем разбираться, анализируя работу рынка труда.