Неосфера 2053. Эпоха после блокчейн (Хохлатов) - страница 132

Теперь из общепринятой «обители духа» перенесёмся в общепризнанную «обитель выгоды»: офис трудолюбивого миллионера. Телефоны, компьютеры, справочники, секретари, – инструментарий для удобной коммуникации. Ближайшие помощники – коллектив, микромир со своими традициями и ценностями. Шеф – целеустремлённый человек, однажды поверивший в свою мечту и не предавший этой веры. Он благодетель для своего коллектива: благодаря его целеустремлённости у них есть работа, оклады, материальная обустроенность, обеспечены их семьи. Они вкладывают свои умения в достижение его цели, а он щедро вознаграждает их за это. Они не из тех, кто активно реализует свою собственную мирскую мечту, и он дал им то, что они хотят и заслуживают. Реальное дело, которое они творят, приносит пользу людям, даёт ещё тысячи рабочих мест в филиалах, на производстве, в торговле. Они отмечают дни рождения друг друга, устраивают общие корпоративные вечера, выезды и путешествия.

Чем, в смысле духовного роста, этот коллектив уступает монахам из предыдущего примера? Тем, что первые осознанно движутся к Богу? Во втором примере вектор движения разве не тот же? Разве что афиширования этого пути меньше. Поэтому я и говорю, что внешнее не гарантирует внутреннего. Равно как и наоборот.

Ещё больше условий для духовного роста имеет классический тет-А-тет-управленец, поскольку не обременён грузом организационных забот и выстраивает своё дело по гуманным принципам СОТРУДНИЧЕСТВА вместо НАЙМА. Он тоже располагает коллективом сотрудников, причём не нанятых, а свободных; тоже имеет филиалы, причём не стандартно скованные, а многочисленные, передвижные и мобильные: каждый о двух ногах, руках и голове.

«Время разбрасывать камни, и время собирать камни»: всему свой период – и уединению, и активной жизнедеятельности. Не надо отрицать ни затворничество, ни политику. Каждый выбирает по себе и в своё время. Во время разбрасывания камений главное – двигаться вперёд, добиваться результата, снова результата и только его, познавая себя внутреннего через различные жизненные ситуации внешние. Ну, а если время собирать камни, то главное – осознать себя со всем своим жизненным опытом, постулатами, ситуациями, выдохнуть, расслабившись, нащупать свой фундамент, свою глубину, ту самую, которая даёт жизненную силу, которая является источником. Одно без другого – пшик!..

Рукопись 2008. Глава 31. Распространённые ошибки свободного предпринимательства

От волка бежал, да на медведя попал.

Поскольку к практике в тет-А-тет-деле приступают без длительной предварительной подготовки, считаю своим долгом предупредить о наиболее часто встречающихся нелепостях в начале пути.