Для каждого человека есть слова, которые очень важны для него. Они говорят ему, к чему стремиться, а чего стоит избегать, на основе чего строить оценку. Наверно, вы уже догадались, что я говорю о ценностях.
Ценности очень забавные штуки: они в большинстве своём довольно абстрактны, и мало кто может внятно объяснить, что значат эти слова. Но при этом мы готовы свернуть горы для реализации этих абстрактных слов.
Ради «свободы» одни люди брали оружие и шли стрелять в других людей. А ради «любви» совершали такие глупости, что об этом даже писали книги и сочиняли поэмы. Ради «благосостояния» некоторые готовы вкалывать чуть ни целые сутки. А уж что делают с людьми «справедливость» и «власть»!
И только не говорите мне после этого, что человек – существо рациональное.
Но при этом я не хочу сказать, что ценности это «плохо». Так же я не хочу сказать, что ценности это «хорошо». Это то, что есть внутри нас, и может быть крайне эффективным инструментом, если их удачно организовать. И может создавать кучу проблем, если организовать не совсем удачно.
Собственно, техника, которую я хочу вам предложить, позволяет организовать вашу систему ценностей наиболее оптимальным для вас образом. Так, чтобы вы управляли ценностями, а не они вами. Вы же не хотите, чтобы какие-то абстрактные слова заставляли делать вас странные вещи. Гораздо более интересно, когда эти абстрактные слова помогают вам сделать свою жизнь такой, какой вы захотите. Ну, если вы этого захотите. Как минимум, вы можете это просто попробовать и убедиться, насколько хорошо это всё для вас работает.