Пошумим. Как делать хитовые подкасты (Нюзум) - страница 98


Шесть Обеденных Прогонов

Я придумал Шесть Обеденных Прогонов почти случайно. Бывало, поедешь в командировку: массу всего узнаешь, встретишь множество интересных людей и запишешь ворох отличного материала. Потом, когда я возвращался домой, то ходил с кем-нибудь обедать, и меня спрашивали: «А над чем ты сейчас работаешь?»

И я рассказывал об истории, которую делал. В какой-то момент я стал замечать, что по мере того, как я пересказывал историю снова и снова разным обеденным собеседникам, я вносил небольшие правки, чтобы она звучала лучше. И тут меня осенило. Каждый раз, когда я рассказывал историю, я улучшал ее. История в целом становилась мощнее. Интересные фрагменты становились интереснее. Смешные фрагменты становились смешнее. Моменты напряжения — напряженнее. С каждым разом история была все ярче и ярче.

Тогда я решил довести этот процесс до ума. Когда у меня появлялась новая история, вместо того чтобы ждать, пока кто-нибудь спросит меня про работу, я сам договаривался пообедать с несколькими друзьями — и иногда даже предлагал их угостить. Взамен они соглашались послушать мой рассказ.

Сейчас это обычная часть моего творческого процесса. За долгие годы я отточил метод и всячески его проповедую, и благодарные адепты охотно его практикуют. Вот как он работает.

Для начала освойтесь как следует со сценами, героями и деталями истории. Если нужно, поезжайте на место событий, поговорите с людьми, запишите звук и разберитесь в том, какие составные части истории у вас есть. Начните думать о том, как она должна быть выстроена и что в ней самое интересное.

Потом поговорите с шестью друзьями и пригласите каждого на обед. Будьте честны с ними: вы рады повидаться, но у встречи есть вполне конкретная цель — они должны послушать вашу историю. И еще один совет: зовите максимально разных людей. Пообедайте не только с теми, кто обожает ваши проекты, но и с теми, кто относится к ним прохладнее, а главное — обязательно позовите людей, с которыми вы не очень хорошо знакомы (заодно это может быть поводом подружиться с кем-нибудь из новых коллег). Потом, за обедом, приступайте к прогону. Начните там, где вам кажется правильным, и пройдите историю до конца.

Но главное в обеденном эксперименте не сама история. Главное — следить за реакцией ваших друзей. Когда им было интереснее всего слушать? Когда они смеялись? Какие эпизоды их тронули? А вопросы они задавали? Когда было ощущение, что им скучно или неинтересно? Были ли куски, которые они не поняли? Это довольно сложно, но ваш мозг должен работать сразу на два фронта: рассказывать историю друзьям и следить за их реакцией.