Когда вы готовитесь к прослушиваниям, необходимо подобрать отрывки, чтобы актеры могли их прочитать вместе с другим человеком. Можно предложить им читать вместе сразу, хотя обычно во время первого чтения вы встречаетесь с каждым по отдельности. Нужно выбрать сцены с переходами, которые имеют смысл. Ассистент по кастингу поможет в выборе идей. Как правило, сцены, включающие в себя каскадерские трюки, наготу или эмоциональные срывы, не используются на первом чтении, но выбор за вами. Если вы подбираете человека на роль, у которой нет хороших сцен для прослушивания, можно взять сцену из другого сценария, например, из пьесы с персонажами, похожими на тех, для которых вы ищете исполнителей. Кстати, Гильдия киноактеров США настаивает, чтобы отрывки были доступны актерам за некоторое время до назначенного дня проб. Уточните в местном офисе Гильдии. Даже если вы снимаете проект, не имеющий отношения к профсоюзу, полезно будет постараться работать в соответствии с правилами Гильдии.
Если вы устраиваете прослушивание (читку) с актерами по очереди, я советую привлечь к ней кого-нибудь, не участвующего в кастинге. Если у вас назначен кастинг-директор, обычно он или ассистент читают вместе с актером, но вообще было бы полезнее привлечь человека незаинтересованного, желательно актера. Дело в том, что самое важное во время проб — найти актера, который слушает, поэтому вам нужно увидеть, играет ли актер в ответ на то, что дает ему партнер по сцене. Тот, кто помогает с читкой, должен быть способен дать актеру что-то, от чего можно играть, а это невероятно сложно сделать, если он или она одновременно пытается оценить способности актера и понять, что он может привнести в роль. Некоторые очень хорошие кастинг-директора выработали навык играть от и вместе с актером, в то же время проводя оценку способностей, но лучше привлечь актера для читки с проходящими пробы. Можно поставить одного актера на все роли; вам не нужно, чтобы он был подходящего пола или возраста, важно, чтобы он мог дать проходящим прослушивание что-то, с чем можно работать. Также обозначьте заранее, что этот актер не проходит пробы, а приглашен, чтобы помочь вам.
Если вы не уверены, слушает актер или нет, можно попробовать следующее: договоритесь с «помощником», что он или она прочитает свою роль немного иначе, если вы будете прослушивать актера больше одного раза. Если «помощник» играет роль по-другому, а претендент продолжает делать то же самое, несмотря на то что получает от партнера, вы увидите, что кандидат затаскивает реплики, не обладает гибкостью и не слушает. Вам нужны люди пластичные, чье исполнение меняется, когда меняется их партнер. Можно сэкономить много времени, если вы обнаружите это во время прослушивания.