Специальный отдел Министерства внутренних дел, с отделениями во всех местностях, занимался именно этим видом правонарушений; назывался он ОБХСС (отдел по борьбе с хищениями социалистической собственности). Естественно, снабженцы, по роду своей деятельности вынужденные подкупать начальников экономических отделов, чтобы добиться продукции, необходимой для работы их предприятия, были одной из излюбленных мишеней сотрудников ОБХСС. В их сети летом 1984 года и попал Чикатило. Он был обвинен в хищении материалов со своего завода, в частности — линолеума, и предстал перед судом. Его приговорили к трем месяцам тюремного заключения.
По этой причине партийная организация потребовала исключить его из своих рядов. Отбывая наказание, он сумел скрыться от опербригады, занимавшейся делом об убийстве маленького Пети. Когда же он вышел из тюрьмы, милиция занималась уже другими проблемами.
Именно в то время, когда Чикатило находился в заключении, ростовские милиционеры передали его жене коричневый портфель, конфискованный при задержании. Внутри лежал нож с подозрительными следами на нем, так и не исследованный экспертами.
Чикатило на суде и не признался в краже линолеума. Напротив, он всегда отводил от себя это обвинение, даже во время процесса 1992 года. По его словам, товарищи по работе, завидовавшие ему, направили в милицию донос.
Действительно у Чикатило были неважные отношения с коллегами на всех предприятиях, где он работал. Женщины его сторонились, а мужчины презирали и придумывали оскорбительные клички.
— Я был как затравленный волк, — объяснил он следователю в 1991 году. — Меня выживали с работы, обзывали фашистом, меня обижали сотрудники, есть свидетели…
— Если я правильно понял, вы совершили все эти убийства в знак протеста. Это так? — попросил уточнить следователь.
— Я имел в виду не это. Невинные жертвы здесь ни при чем. Просто я был в состоянии затравленного зверя.
Несомненно, существование Чикатило в трудовом коллективе было не из легких, но причину этого следует искать скорее в его собственном поведении, чем в интуитивном неприятии сотрудников.
Каждый раз, когда он устраивался на новое место работы, его встречали с любопытством и равнодушием одновременно. С любопытством — потому что новичок всегда привлекает внимание. С безразличием — потому что этот пошлый тип, член партии, был угодлив с вышестоящими и одновременно нагл и агрессивен с подчиненными.
Трудовой коллектив — понятие, совершенно недоступное сознанию людей на Западе. Теоретически коллектив мастерской, конторы или завода, состоящий из тех, кто там работал, участвовал в принятии решений внутри предприятия. Они могли обсуждать вопросы организации рабочих мест, распределения премий, производственных требований и даже выбирать руководителей путем голосования. У них также была возможность во время выборов в различные организации (местные, областные, республиканские и даже Верховный Совет) предлагать кандидатов избирательной комиссии своего округа.