Экономика труда (Мишина, Якорева) - страница 64

При определении логики потребительской экономики выделяются следующие закономерности:

1) цель, которую преследует потребитель при осуществлении выбора среди товаров и услуг, заключается в получении удовлетворения от приобретаемых товаров и услуг;

2) ограничение потребительского выбора; к числу главных ограничений относится уровень цен на потребительские товары и услуги и соответственно размеры потребительского бюджета; оба вида ограничений усложняют потребительский выбор, потребитель не может купить все, так как каждая покупка приводит к уменьшению потребительского бюджета;

3) варианты выбора.

Потребительское поведение может формироваться на эффектах доходов и возможности их замещения. Увеличение потребительского бюджета приводит к покупке новых товаров и может возникать при снижении цен.

Потребительский доход – это финансовый план, который суммирует доходы и расходы людей за определенный период времени.

Существуют три вида потребительского бюджета: сбалансированный (когда доход равен расходу), дефицитный (когда расходы больше доходов) и избыточный (когда доходы больше расходов).

Составление бюджета предполагает несколько последовательных шагов. Основную часть бюджета потребитель тратит на текущие нужды, преследуя при этом насущные цели, однако каждый потребитель имеет перспективные финансовые цели, для реализации которых требуется концентрация денежных средств; следовательно, нужно предусмотреть сбережение текущих доходов.

Оценка ожидаемых доходов: существуют два источника получения доходов – трудовая деятельность и собственные средства. Большинство доходов потребитель имеет за счет трудовой деятельности. Планирование расходов – формирование рационального перечня товаров и услуг, которые предстоит приобрести в течение планируемого периода. Это самый ответственный процесс, в ходе которого потребитель отказывается от части затрат, чтобы сбалансировать бюджет.

Механизм саморегулирования рынка труда

К основным рычагам саморегулирования рынка труда относятся цена труда, баланс платежеспособного спроса на труд, предложение труда и конкуренция.

Заработная плата выступает на рынке труда в качестве цены труда и служит привлечению на рынок труда той части населения, которая не имеет других источников к существованию. Рост общего уровня заработной платы способствует повышению общего уровня жизни работоспособных наемных работников.

При саморегулировании на рынке труда важная роль отводится прибыли предпринимателя. Предприниматель является покупателем на рынке труда, поэтому его стремление извлечь из наемного труда максимальную выгоду является вполне естественным.