Конфуций сказал «выбери себе работу по душе, и тебе не придётся работать ни одного дня в своей жизни».
В дошкольном возрасте как раз и формируется тот самый уровень, который будет достигать человек всю свою жизнь. То, что он видит на примере своих родителей, он понесёт дальше в свою жизнь. И именно от родителей зависит, будут они ставить своему ребёнку рамки или помогут раскрыть индивидуальный запрос на самореализацию. До пяти лет ребёнок показывает свои истинные желания и интересы. Он ещё не подвержен законам популярности и готов говорить то, что думает. Именно в это время нужно проследить и выявить чем именно больше всего нравиться заниматься вашему ребёнку. Именно это будет приносить ему удовольствие от созидательного труда и если будет, положено в основу профессии поможет вырасти гармоничной личностью без лишних стрессов. А первые удачные или не очень попытки в развитии этих навыков происходят как раз в дошкольный период. Одно неосторожное высказывание близкого человека и этот мир потеряет талантливого архитектора, музыканта, художника, спортсмена… подставьте сами название той профессии, которую в детстве вы хотели освоить, пока заботливые родители вас не отговорили. Поступите вы также со своим ребёнком или нет, это вопрос вашей с ним истории. То, что удалось мне подметить и использовать для улучшения человеческих взаимоотношений на работе дало следующий вывод: – гармоничная личность имеет пять ключевых равноценных составляющих. А именно:
семья (роль сына или дочери, отца или матери, бабушки или дедушки);
личная жизнь (роль супружеская);
друзья (роль близкого друга);
работа (роль профессионала);
хобби (любимое занятие, которое подразумевает только индивидуальную деятельность).
Если одна из пяти составляющих «проседает», то и остальное всё выходит из баланса и разрушается. Было болезненно наблюдать, когда человек вроде бы всё имеет и должен наслаждаться жизнью, но нет трещина в семейных отношениях, отсутствие регулярных встреч с друзьями и возможность быть иногда с самим собой разрушили не одну карьеру.
В силу разных причин мы не всегда работаем там, где хотелось бы, но отсутствие искренней вовлечённости выжигает изнутри, поэтому найдите несколько или хотя бы один вид активности в своей должностной инструкции, который вам нравиться выполнять и развивайтесь в этом направлении. Только развитие принесёт удовлетворение от работы, которую выполняешь. Вы же замечаете, что ребёнку больше интересен тот предмет, который он добыл, а не получил не приложив усилий. Это работает по такому же принципу.