А предельный вариант такой позиции — это считать, что я есть винтик большого механизма под названием “Жизнь”. И принимать хорошие и плохие события с одинаковыми чувствами. Если у вас это получится, то отрицательных событий быть просто не должно — вас не за что будет “воспитывать”.
Рисунок. Большой механизм, вроде часового. И внутри человечек, который крутит какое-то колесико.
Требования к “винтику”
Позицию “маленького винтика” можно занять, если вы собираетесь идти работать (или уже работаете) в большую и долгоживущую организацию.
От сотрудника подобной организации требуется полная лояльность, преданность и выполнение установленных в организации правил поведения. Такая организация дает чувство защищенности и уверенности в будущем, поэтому даже при средней зарплате она устраивает многих людей, не имеющих склонности к риску. Они внутренне ощущают себя винтиками большого механизма, и от них требуется только выполнять положенные функции и не вносить нарушений в отлаженную работу большого механизма.
Большие организации очень консервативны, и они не терпят резких новшеств и инициатив, особенно со стороны своих служащих. Если в большой организации будет много избыточно инициативных служащих, они могут просто заблокировать всю ее работу. Поэтому большие организации часто отторгают чрезмерно инициативных и самостоятельных служащих, пробующих перепрыгнуть через ступени должностного роста или думающих больше о себе, чем о своей фирме. Ей нужна полная преданность, и если это будет, то человек получит деньги, продвижение по службе, вплоть до максимально возможной исполнительной должности. Потолок такой жизненной позиции — председатель Правления (Исполнительный директор) компании.
Если вы идете работать в такую организацию, то вам нужно примерить к себе жизненную позицию “винтика в большом механизме”. Если вы не чувствуете в ней дискомфорта и уверены, что никогда не начнете обижаться, что вас недооценивают или вам недостаточно много платят, то она вам подходит.
Если вы о себе более высокого мнения и не прочь примерить на себя творческую должность Председателя совета директоров или Президента компании, то такая позиция вам не подходит. Присмотритесь получше к одной из двух предыдущих — они также позволят вам не идеализировать избыточно земные ценности, но вы сумеете реализовать ваши внутренние притязания на лидерство или желание стать миллионером не больше чем за три года.
Сфера применения
Предложенную позицию можно занять, если вы не очень уверены в своих силах и рассчитываете, что