— Теперь-то мне все ясно, Владимир Александрович! — многозначительно протянула главный врач. — Все! Вопросов больше не имею.
Данилов снова сел. Он прекрасно понял, что хотела сказать главный врач. Не то, что она поняла сказанное насчет «Лексуса», а то, что ей стало ясно, почему Данилов сменил столько мест работы.
«Поздравляю, Вольдемар, — сказал он себе, уже жалея, что не смог сдержаться. — Высказался, отвел душу. Так и до окончания испытательного срока не дадут доработать».
Журнал Данилов больше не открывал. Не потому, что собрание стало интереснее, а потому, что главный врач то и дело посматривала в его сторону. Закончилось довольно быстро. «Так можно и прямо сегодня без работы остаться. Уволит с выговором за нарушение дисциплины как не выдержавшего испытательного срока. Статья восемьдесят первая трудового кодекса, часть шестая. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя вследствие однократного грубого нарушения работником своих трудовых обязанностей. Елена так часто поминает в рассказе о рабочих делах эту статью, что хочешь не хочешь, а запомнишь. С такой записью в трудовой книжке искать новую работу будет весьма проблематично — восемь из десяти дверей будут автоматически передо мной закрываться.
Интересно, можно ли считать чтение на собрании нарушением трудовой дисциплины? — подумал Данилов. — А какая, впрочем, разница? Захотят — так во время следующего „санитарного обыска“ шприц в мусорку подкинут. Это уже будет настоящее грубое нарушение. Надо ж было так влипнуть… Ладно, снявши голову, по волосам не плачут. Буду работать. Еще, чего доброго, и главного врача с заведующей пересижу. Вот, правда, не факт, что на „Лексус“ заработать удастся, ну так хрен с ним, с „Лексусом“. Не жил хорошо, так нечего и начинать».
Собрание закончилось довольно быстро. Еще где-то пять минут выступала главный врач, затем каялась и охала заведующая отделением медицинских осмотров, потом выступила главная медсестра, которая неизменно высказывалась по любым вопросам, затем недолго, мимоходом, пропесочили за небрежное ведение документации дерматолога Низаметдинова и разошлись.
Несмотря на столпотворение в проходах (всем хотелось уйти побыстрее — кто торопился домой, кто на прием), вокруг Данилова образовалось небольшое, можно сказать — совсем крошечное, свободное пространство. «Главный симптом опалы», — усмехнулся про себя Данилов.
Кажется, нигде еще он не умудрялся столь быстро испортить отношения с администрацией. Всего каких-то две недели. Рекорд! Только медалей за этот рекорд не полагается.